職業情商

看人吧～也不是每個忠誠的員工都能得到老闆的賞識，也不是每個老闆都是這麼有卓見，有些老闆除了有錢能力真不行。

好書，但不建議每個人都看，那種因爲工作開始厭煩自己或者討厭上班或者恐懼面對的人都可以看看。蠻基礎的，往往越基礎越不信邪，這可能是多數90後最顯著的特徵。所以，這裏不是否定90後，我只想表達自己因低情商犯下的錯誤也是滑稽至極，但自己終歸是自己的，好歹變成什麼樣都要愛惜，必須原諒，但決不能放縱去認爲這些低級錯誤犯得就理所當然，得改。會明白，有貴人來扶持，有機會被給予，在這漫長刺激成長爲營的職業生涯中多麼可貴和重要。

精神很正，但例子顯得有些片面和虛。總體來說，可以讓人有些工作的激情。裏面的一些理念，也許在現實生活中的大多數人看來有些傻蠢，但這些纔是真正的大智若愚，精於小聰明的人只能比人快一時，只有慢慢走，纔是真的成長

通篇在講如何做好一名員工，不會告訴你如何做好一名老闆，但這可能更符合大部分人，畢竟老闆總是少數人。做好一名員工，處理好職場事物，提高職場情商，會讓我們職場走得更通暢，人生更多機遇，生活更美好。