有價值纔有位置
劉柏華
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劉柏華
有價值纔有位置。員工要想獲得更高的位置，必須具有與之相匹配的價值。本書通過對相關的故事和案例的剖析，告訴員工如何才能提高自身的價值，如何才能爲自己找到合適的位置；告訴員工如果想在企業中爲自己找到合適的位置，必須要有完美的表現(主動熱情、注重績效、力行節約、追求結果)，必須提高自己的素質(敬業、忠誠、負責、專注)，還必須提升自己的能力(溝通能力、合作能力、執行能力、創新能力)，從而讓自己的價值倍增。
商業中看你的價值給你定位置，作爲管理者，首先你要能承擔起上級賦予你的責任與義務，而後帶領團隊不斷創新、讓每個人都能找到自己在團隊中的價值與意義並甘心去爲此奉獻，這是我急迫掌握的管理藝術，作者在此書中提供了不少的思路讓我茅塞頓開……感謝
有價值纔有位置。想要獲得更好的位置就要爲公司創造更多的價值。科技進步是人們發展的必要因素。時刻要有創新精神。要懂得感恩。