聽不懂領導講話，你就默默幹到老

奴才性格或者奴化性格很嚴重，很多例子並不恰當。 領導也好，職員也罷，很多時候都只是合作者：前提是完成某項任務，而不是人身依附。

看了這個想通了一些事情，也調整了心態

耗時半個月，斷斷續續，半聽半看，終把這本書打卡完畢。堅持很nice 收穫頗多。作爲職場小白，這是一本還算是不錯的書籍，分別從剛進公司與同事的關係處理，到跟上司的關係處理，以及注意的事項:學會尊重領導，學會閉嘴，學會忍耐等。 閱讀過程算是枯燥，但還是很開心的堅持了下來。什麼是職場，職場又何不是戰場。共鳴

這本書是聽完的，但裏面很多細節值得在實踐中深入的去嘗試，去學習，去思考……有時間還要把文字版的再讀一讀，挺不錯的。

學習到領導的微細的指導，入步，圍繞，具體現實的職場處道，步步爲營，話少爲精，點到妙處，。

對領導的作用和敬仰之情誇大了，但寫的很細膩，作者是60年代生人吧。

有些東西明明知道，但做不到，通過這種學習，進一步加深了認識，不錯的一本書。

居善地，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。如果你想了解如何正確理解領導的話？想知道如何回應領導的講話？想掌握如何傾聽不同層級領導的講話？這本書還是值得一讀。

每一本存在的書都是有存在的道理。 書是連聽帶看的，閱讀的不是那麼細緻。偶爾能記住幾個關鍵點或者觸動我點。整體感覺這個本書，更傾向於職場小白吧。空瓶心態、站在領導的角度考慮問題、面對批評時的態度等等。但職場小白也有很多理解不上去的地方。可能半熟不熟的職場人更適合一些。

覺得此書的很多觀點，我在生活中早已經遇到過，並且也有一定的應對方式，而且此書也就只是適合一些一點都不懂如何與領導相處的人去讀，若有一定經驗着，並不必讀此書，個人認爲它只是對與領導相處的小總結！