
韋康博
《跳槽不如臥槽》針對人們所關心的跳槽還是臥槽的問題進行了詳細的論述。從兩者之間存在的不同差異角度,全面揭開了跳槽與臥槽的區別。本書特色同時也是最吸引人的地方是,從不同的角度分析跳槽和臥槽的差異,探討兩者對職場人的利害關係,從跳槽的原因、目的到給跳槽者提供合理的建議進行了梳理。通過真實的數據客觀性地進行闡述,爲讀者全面瞭解跳槽風險和如何跳槽提供必要的參考,相信讀者讀完這本內容詳實的書籍後,必將能啓發他們規劃好職業生涯,收穫理想的人生。
每日辛勤工作,出謀獻策。至今一清二白。工作近二十年未跳槽的飄過[揮手]
大道理,誰都懂,但是否通用呢?成功了怎麼說都對,失敗了怎麼說都沒用。想起一個段子,上聯,說你行你就行不行也行,下聯,說你不行就不行行也不行。橫批,不服不行。
平凡跳槽是非正常人才流動的方式, 一個人只有把自己融入集體中,才能最大限度地實現個人價值,成就完美絢麗的人生。認識到自己的不足,善於看到別人尤其是同事身上的長處,是團隊精神的基礎。現代社會並不缺少有能力的人,但企業真正需要的是既有能力又富有團隊精神的人。沒有完美的個人,只有完美的團隊。單打獨鬥的時代已經過去,唯有團隊合作方能取得勝利,
本書主要闡述一個觀點,跳槽不如臥槽。 跳槽帶來的影響,不僅僅是個人,還有家庭,公司,以及人脈。重新換一份工作又得重新開始,之前的人脈也隨之東流。主要還是以靜制動,靜是基礎,基礎打好了,動才能行動。是動是靜,這得每個職場人自己斟酌,自己參考
這本書沒有花裏胡哨的理論和東拼西湊的內容,有理有據,這本書寫的不錯,看完了對臥槽和跳槽有了更深的理解。經常跳槽的朋友可以看看。
適合淺讀,書名就是全書的中心句。