社交口才是練出來的

跟《99種最討人喜歡的說話方式》有很多相似的地方，不過這本書優點是內容更詳細，而且除了例子外有一些具體的做法，總結下個人認爲不錯的方法： 1.把說話作爲自己的責任。關心對方永遠是個好話題。 2.引發的話題必須讓對方說話，如‘今天天氣不錯’就不如說‘今天天氣不錯，明天的天氣你看了嗎’ 3.讚美的話要具體深入，一般用在多鼓勵對方、第三者口吻、以及不爲人知的優點、對事不對人（批評也是）和小進步等。 4.道謝要指名帶姓。 5.問對方時要讓對方做選擇題。如“我們去看電影吧”就不如“打球和電影你喜歡哪一個”。另外有時得用間接法問，如“你懷孕了？”就不如“恭喜恭喜”。 6.對待上司，名人時不卑不亢，表達出內心真實想法即可，畢竟他們也是有血有肉的人。 7.反駁對方時可以反其道行之，或用讚許的話，或用諷喻的話。

從開口表達的勇氣培養，到溝通中的傾聽、共情與回應，層層拆解社交表達的核心邏輯，讓“不會說”“不敢說”成爲過去式。很多方法教會我如何把話說好，更讓我理解到表達背後的真誠與分寸，口才從非天賦，而是日復一日的刻意練習。

微信讀書第14本，不算暢銷的一本書，爲提高自身不足，希望通過閱讀改善而針對性選的一本書。照例讀完寫總結，原本以爲端木自在是一個日本人，越看內容越發覺得不像出自日本，後面百度一下才知道是地道的中國人。關於本書感覺篇幅不少，拉拉雜雜的很多，有一些重複的內容反覆出現，快速的看完，其實也有點小小的收穫，書中有一些比較貼近的案例可借鑑。關於口才，其實是由"說"和"聽"兩部分組成。敢想敢說、能說會說、邊聽邊說、邊說邊練，纔算好口才！ 1、關於說。口才好就要敢說、不怕說，有技巧地說，在不同環境面對不同的人說不同的話。對待陌生人，從問候及閒談開始，說對方敢興趣的話才能讓話題進行下去。多尋找對方的優點，多讚美。 2、關於聽。聆聽是爲了尋找對方感興趣的話題，善於傾聽才能發現對方的愛好、經歷，才能找到兩個的共同點，將兩人的交流變成一次愉快的交談。

越來越發現人與人之間的差距最明顯的就是行爲舉止上。 古時候人分爲三六九等，現在也是這樣，只不過我們不是這麼叫的，但可以從行爲模式上解讀出來。比如在公衆場合外放聲音看抖音的人，還有獨佔公共資源的人。 看到過很多次這類現象，不由得感嘆世風不古。 你要成爲什麼樣的人？

人與人之間的溝通， 懂得如何說話、 說些什麼話、 怎麼把話說到對方心坎裏， 這些都是很重要的地方。 嘴上工夫看似雕蟲小技， 卻有可能因此扭轉你的一生。 語言是思維的工具， 也是鑑識別人的重要依據。 人的思想及情感， 是通過語言表達出來的。 它是人類的棲居之地， 實踐出真知， 做個會說話的人。 因爲只要有人的地方， 都需要溝通、交流， 需要對話， 這就需要高超的語言藝術， 擁有良好口才的人， 總是能贏得好人緣、好機會， 不會成爲受人冷落的邊緣人士。 如果你想人生道路走得更加順暢， 在人際交往中無往而不勝， 那就必須重視社交口才。

選擇性的閱讀了一下，就像這本書名一樣，口才是練出來的，不可能看了幾本書就有很大的改變，簡單地說說我覺得精闢的地方吧。 1.自信，勇於嘗試和練習是關鍵。要給自己積極的心理暗示，不要害怕出醜，同時要控制自己的表現力，太強的表現力會讓人有太重的心理負擔。 2.說話的表達力:涉及到說話的邏輯、條理、節奏、內容、表意、語氣和態度多個方面，需要在生活中慢慢體會和學習。 3.尋找話題:關鍵在於引起對方注意，應情應景。 4.禮貌用語客套話:客氣而不是過分客套，多一點真誠和情感，類似的話就沒那麼難說出口，也沒那麼尷尬。書裏總結了各種各樣的式樣...表示有點看不下去...覺得有點假...但是該說的還是得說一些，給別人一些敬意和麪子。 5.學會讚美他人:發現他人身上的亮點，但是讚美時不宜過分誇大，要掌握分寸，高度得當，實事求是。 6.傾聽:溝通是雙向的，有時候聽比說更重要。 6.關於批評:稍微委婉一點，不要讓別人太難堪。 這個沒仔細看，畢竟我不常批評別人... 懂得拒絕:就事論事吧...但是拒絕要合情合理 幽默:化解尷尬...幽默感還是得自己培養 道歉:誠懇 7.然後就是一些測試之類的，個人覺得沒什麼用也沒太大意思(・◇・) 重點看了下前四點😬 實踐出真知，選看就行

不要說“但是……”，要說“而且……” 你很贊成同事的想法，可能會說：“這個想法很好，但是你必須……”這樣可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達你的讚賞和建議，比如說：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這裏再稍微改動一下的話，也許會更好……” 2.不要說“老實說，我覺得……”，要說“我覺得，我們應該……” 公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事說：“老實說，我覺得……”你當然是非常有誠意的，可是幹嗎還要特別強調一下呢？所以你最好說：“我覺得，我們應該……” 3.不要說“首先”，要說“已經” 你要向老闆彙報一項工程的進展情況。你跟老闆講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”這樣的講話態度會給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以你最好這樣說：“是的，我已經相當熟悉這項工作了。” 4.不要說“僅僅是”，要說“這就是” 你說：“這僅僅是我的一個建議。”這樣說會使你的想法、功勞包括你自己的價值大大貶值。本來是有利於合作和團體意識的一個主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議。” 5.不要說“錯”，而要說“不對” 一位同事犯了錯誤，惹惱了客戶，於是你對他說：“這件事情是你的錯，你必須承擔責任。”這樣一來，只會引起對方的厭煩心理。如果把否定態度表達得委婉一些，說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠爲此承擔責任。”.效果就不一樣了。 6.不要說“本來……” 你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的。”這樣不但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。

看這本書是因爲想知道，一、技巧類的書會怎麼寫，二、口才確實很有用，能否有收穫。 以前沒覺得重要，想說什麼就說。慢慢意識到與人相處、做事，說話表達很重要。 如果知識或者認識分爲勢、道、術，這本是術類，也就是技巧。書的內容比較簡單，框架不是很清晰。其實從說話的角度，可以分爲場合、場景、對象、目的、方式，具體情況具體分析，不可簡單套用。 獲得：1、多點耐心和信心，用心去觀察，察言觀色，知曉別人的需求和感受，有同理心。 2、善於傾聽，鼓勵別人多說，學會讚美。 3、以誠待人，真誠以對，會幽默，不傷人。 4、管理好自己的情緒，情緒穩定，得到信任。 5、增長見識，言之有物，表達邏輯清晰。 加油～

有一些場合的話術，總結的蠻全面的，可以用。

語言是思想的衣裳，它可以表現出一個人的高雅或粗俗。正所謂話如其人，言爲心聲。良言一句三冬暖 ，惡語傷人六月寒。所以，我們才長了一個嘴巴兩個耳朵，就是多聽少說。逢人只說三分話，未可全拋一片心。這些，老祖宗早就已經告訴我們了。