35歲前要做的50件事

個人覺得非常不錯的書，尤其是在快節奏的當下，大多數人都會因壓力，變得心浮氣躁，迷茫。有時花時間讓自己靜下來，慢下來，才能看清世界的美好風景。活成自己想要的樣子！

如果你想過好這一生，懂三分道理已足夠，重點在於七分執行。可惜很多人都反過來了！道理我都懂，可就是做不到！

人生就是從樹苗到參天大樹的成長經歷，有的時候會遇到風雨雷電有的時候會遇到晴天萬里，35歲如果當成漫漫人生路的里程碑中的一站的話，這個是最好的一站，因爲可塑性非常強，影響面非常廣。 50件事情簡單整理下， 35歲前要認識自己，你認爲自己的定位是什麼，其實定位就可以改變人生，沒有人可以限制你的成功，除非你自己，生活是從選定方向開始的， 把工作當做自己的事業，對工作的理解是公司支付給你的是金錢，而工作賦予你的是可以令你終身受益的能力。 時間抓起來就像金子，抓不住就像流水，做時間的主人，金錢本身並無善惡之別，而是取決於使用金錢的人如何運用它。金錢可以用來做壞事，同樣也能用來做善事，故而賺取龐大數目的金錢並不是罪惡。使用金錢來危害大衆還是造福社會，要看握有金錢資源的人們具備何種觀念。 提高效率的方法確立明確的目標。工作條理清晰。明確工作進程。要事第一。今日事今日畢，不拖沓。思維定式已經成爲人類超越自我的一大障礙。這個也是35歲尷尬的或者35歲窘境的根本來源。 沒有人是自己一個人能達到事業頂峯的，假如你決心成爲出類拔萃的人，你必須在35歲以前培植自己的社會關係。 如何提高別人對你的信任度：真實地表現自己坦誠，不加掩飾地再現自己的本來面目，是獲得信任的基礎。注意第一印象第一印象是別人對你進行最終評價的參照。慎許承諾提高信任度最關鍵一點是把握好允諾和兌現的尺度。 怎樣讚美別人：瞭解對方引以爲榮的事誇別人的長處永遠不會錯。瞭解對方的弱點從弱點的對立面去讚美。瞭解對方的愛好1.虛心請教是最高超的讚美。2.把自己變成外行。從小事上讚美小事容易被忽略。間接讚美1.借別人之口。2.讚美有關係的人。 攀龍附鳳，首先要懂得創造龍，創造鳳。 文、史、哲、科技、經濟方面的書他都讀，每天都要學一點東西。 播種一種行爲，就會收穫一種習慣；播種一種習慣，就會收穫一種性格。 習慣是自己培養起來的。當你不斷地重複一件事情，最後就有了應該和不應該，便形成了所謂的真理。所以，我們應該不斷培養自己的好習慣來不斷提升自己的價值。 35歲以前，必須要求自己每天閱讀至少15分鐘。滋潤心靈的精神食糧，永遠不嫌多。而讀書，是滋潤心靈、完善自我的唯一途徑。 克服盲目：兼聽則明不管做什麼事，都要多聽其他人的意見。學會給自己降溫別人瘋狂做什麼事時，要給自己澆冷水，保持冷靜。認清自我，肯定明確的目標對自己有一個正確的評價，然後制定一個適合自己的目標。 學會說“不”並不是所有“應該”的東西都正確，真理往往掌握在少數人手裏。 你改變不了環境，但你可以改變自己；你改變不了事實，但你可以改變態度；你改變不了過去，但你可以改變現在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以把握今天；你不能樣樣順利，但你可以事事盡心；你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現笑容。 你之所以舉步維艱，是因爲你揹負太重，你之所以揹負太重，是因爲你還不會放棄。你放棄了煩惱，便能與快樂結緣，你放棄了利益，便能步入超然的境地。 工作與生活就像你的兩翼，只有兩翼對稱平衡，你纔不會失重，才能展翅高飛。35歲以前的你不要因爲埋頭工作而忽視生活，也不要因爲享受生活而放棄工作。只有掌握生活與工作之間的平衡，才能收穫真正的幸福。 永載史冊的偉大成就無不源於正確的決斷力、驚人的創造力和堅強的意志力。 家，迴歸寧靜與和諧的地方。 預測對投資人最大的傷害不是預測的不準，而是投資人因爲過分相信預測而喪失風險意識。 35歲以前的每一個人都應該明白：“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。”如果你具備與同事密切合作的能力，就會以最小的代價，獲取最大的成功！ 成爲好領導的方法：樹立獨特的職業形象。培養自己的獨立性。公私分明。不要傷害下屬的自尊心。營造良好的工作環境。學會客觀地接受批評。 公司的最高負責人的職責只應限於有關公司全局的工作之上，下屬各部門本來就應各司其職，以便給他留下足夠的時間去考慮公司的發展、年度財政規劃、在董事會上的報告、人員的聘任和調動……舉重若輕纔是管理者正確的工作方式；舉輕若重只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費於許多毫無價值的決定上面。 吉爾·珊德爾把風格定義爲“鑑賞力+個性+自我價值感=風格”。 天才是由於對事業的熱愛而發展起來的。簡直可以說，天才──就其本質而論──只不過是對事業，對工作的熱愛而已。 影響工作能力的10個小節：過多的點頭、等待他人的邀請、大聲說話、穿着過於性感、口頭禪、說話太軟弱、修飾、允許他人誇耀自己、允許打斷、不雅觀的身體姿勢 合理變通的主要方式：迴避轉移注意力，儘可能躲開導致心理困境的外部刺激。合理化找一些理由爲自己開脫，以減輕痛苦，緩解緊張。輕視換個角度看問題。換腦更新觀念，重新解釋外部環境信息，減少或消除矛盾。昇華改變消極的心理狀態，奮起圖強。補償失之東隅，收之桑榆。求實切合實際調整目標。 拒絕的實用技巧：轉移法。幽默回絕法。迴避主要問題法。敷衍拒絕法。一拖再拖法。

人生過半，是需要進行簡化，做有意義的事兒

道理都是那些道理，作者所說的都沒毛病。泛泛而談，人在低谷期也可以當着心靈慰藉去看看。具體還是需要自己去做纔行，優秀的人總是具備衆多優秀的品質，智慧頭腦，豐富的思想，想要更好的自己還需不斷的自我修練打磨。 不同年紀有不同年紀的壓力和煩惱。

給這本書做一個小匯總 三十五歲要做的50件事情 ＊工作態度 工作高效 合作能力 專業技能 時刻準備 做自己喜歡的 工作當事業 早創業早投資 ＊潛能開發 開發創造力 歷練說話技巧 ＊激發潛能 打造影響力 人際關係 培植社會關係 與人相處的本領 建立自己信用賬戶 和成功人在一起 把握交友分寸 學交際技巧 儲蓄人情 ＊個人素養 社交禮儀 酒桌禮儀 喫喝禮儀 待客禮儀 保持良好形象 捍衛名譽 學會放鬆 有益愛好 學會變通 ＊家庭關係 平衡生活與工作 家庭和諧 珍藏親情 珍惜幸福 ＊認識自我 正確評估 不自我設限 激發潛能 讀懂人性 正確取捨 磨鍊意志 ＊時間管理 合理規劃時間 金錢觀 理智投資 ＊生活態度 給生活一些幽默 終生學習 戒陋習健康生活 提升價值 快樂主宰自己 感激生活 學會變通 學會拒絕

35歲以前的你，應當及時擺脫自身“心理高度”的限制，打開制約成功的“蓋子”，那麼你的職業發展空間和成功率將會大爲增加。

這是一本平庸之書！ 本書由一系列【論點】（所有人都知道的優秀品質）+【論據】（名人名言、名人軼事、瞎編的故事）組成的【議論文綜合體】！ 經過數年的【雞湯文】澆灌，大家都知道了【所謂成功】需要的所有品質！你把你看過的所有【公衆號文章】收集起來，拼湊一下，你也能寫一本類似的書，比如《36歲前必備的1000種品質》！ 大概十幾年前纔有這種書吧？想想當年在【襄樊四中】上學時，不遠就有個【新華書店】，進門的【店長推薦】大概都是這種雞湯成功學書籍。當年也是看的如癡如醉，但此時此刻，已經不合時宜了。（我回去看了下本書出版於2009年，果然！） 可是我還是覺得，有了特立獨行的觀點再寫書賣書纔好，有的書流世很多年了仍然覺得【標新立異】，《厚黑學》教你面厚心黑方能成功；《富爸爸》教你合法避稅並優雅的剝削中產階級；《博弈論》教你極致理性的算計利益；等…… 就算不標新立異，很多成功人士寫的雞湯書，以自己的經歷點綴也是極好的，類似：我17歲時班上倒數第18名（班上83人），那時候家裏出了點事，總是學不下去，後來……最終我掌握了這種【時間管理】技巧……高考考上了華科…… 總之，本書11年前或許還算可以，放在當下就差強人意了，就像《鬥破蒼穹》和《斗羅大陸》在數百萬套路玄幻的當下，誰還讀的下去呢？ 不過本書還是有優點的： 本書素材是真的多，對於需要寫作文的學生和需要寫文章的自媒體人，真的是不要太好！！！

2019年第11本書。 有很多內容都說的很對！就是因爲對，所以感覺是正確的廢話。現實比紙上得來的要複雜百倍，這些內容是真理，能做到的卻非常少。當然，不是說很難做到我們就不去做，作者提煉出來這些內容，有的還是很有價值的，尤其是價值觀發生搖擺的時候，如果能夠更深度的去分析和解說就更好了。可能真的適合20幾歲的朋友看吧！[呲牙][呲牙]一句話暴露年齡。

## 前言 如果35歲以前你不能使自己的事業和人生呈現繽紛和諧、相得益彰的局面，那麼35歲以後，等待你的將是力不從心的嘆息和無盡的遺憾。 35歲以前是耕耘的時期，35歲以後是收穫的季節。35歲以前，做好書中的50件事，會讓渴望成功的你少走很多彎路；35歲以前，做好書中的50件事，能讓你活得更輕鬆，更幸福，擁有更加完美的人生。 ## 第1件事 給自己一個正確的評估 顯然，一個人如果不能客觀地評估好自己，就不能準確找到適合自己的位置，從而也就埋沒了自己的才能。 “正確認識自我”，其中最重要的意義之一，就是要認清自己的能力，知道自己適合做什麼、不適合做什麼，長處是什麼、短處是什麼，從而做到有自知之明，最後在社會中找到自己恰當的位置。寸有所長、尺有所短，只有找準自己的位置，並充分發揮自己的聰明才智、挖掘自己的潛能，方能最大限度地實現自己的人生價值。 人最怕不能給自己定位，找不到合適的位置。 無論別人的推心置腹顯得多麼明智、多麼美好，從事物本身的性質來講，人們自己應該是自己最好的知己。——查特斯·菲爾德 ## 第2件事 規劃向外開展而不是自我設限的人生 過去並不代表未來，無論你曾經失敗過多少次，受過多少挫折，這些都不重要，重要的是，你要對未來充滿希望。 沒有人可以限制你成功，前提是你不自我設限。 你摒棄固有的想法，嘗試着重新開始，你便會對以前的憂慮和消極的態度報以自嘲。 激發個人潛能你需要問什麼我生命的意義（目的）何在？如果人生沒有目的，則會盲目一生，失去方向。我是誰，我要成爲怎樣的人？你必須找回自我，找回理想中要成爲的人。我有哪些價值觀和信念？人通常透過價值和信念下決定，從而產生行動和結果。我一生的策略是什麼？你用什麼方法實現生命的意義，成爲理想中的人很重要。我的短期目標是什麼？人生是從小到大的積累。 黃蜂能飛是很明顯的事實，但所有科學實驗都一致證明它不能飛。它的身體太重，翅膀又太輕。根據空氣動力學，它根本不可能飛起來，但是黃蜂居然能飛起來，因爲它沒有讀過氣體動力學。 建議你要從你的心志中把這個觀念剷除掉。談話中不提它，想法中排除它，態度中去掉它。拋棄它，不再爲它提供理由，不再爲它尋找藉口。把這個字和這個觀念永遠地拋開，而用光明燦爛的“可能”來代替它。 ## 第3件事 明確自己的人生目標 在一個崇高的目標支持下不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。——愛因斯坦 只有讓願望更加明確，設立屬於你自己的目標，你纔會去努力實現它。” 如果你不知道你要到哪兒去，那你哪兒也去不了。 有了目標，人生纔會有希望 沒有目的的人生是沒有希望的。只有設定了目標，人生纔會有真實的意義。 沒有目標的人在爲有目標的人達到目標 一個人，無論他的年齡多大，他真正的人生之旅，是從設定目標的那一天開始的，以前的日子，只不過是在繞圈子而已。 沒有目標的行動只能走向滅亡。 在生命中沒有中心目標的人，很容易受到一些微不足道的諸如憂慮、恐懼、煩惱和自憐等情緒的困擾。所有這些情緒都是軟弱的表現，都將導致無法迴避的過錯、失敗、不幸和失落。在競爭日趨激烈的現代社會，這隻能導致一個人生活質量的下降，甚至會影響到一個人的身體健康。 ## 第4件事 爲事業而不是爲工作奔波 無論你現在正從事着什麼工作，都要將它視爲你畢生的事業來對待。不要以爲“事業”都是偉大的、讓人津津樂道的壯舉。正確地認識自己平凡的工作，是成就輝煌的開始。 我不光是在爲老闆打工，更不單純是爲了賺錢，我是在爲自己的夢想打工，爲自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，只有這樣，我才能得到重用，才能獲得機遇！” 一個人如若從未入迷於比其自身更重大的事業，那就失去了人生登峯造極的經驗之一。 如果你只把工作當成一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那麼即使是從事你喜歡的工作，你仍然無法持久地保持對工作的熱情 爲我工作的人，要具備成爲合夥人的能力。如果他不具備這個條件，不能把工作當成自己的事業，我是不會考慮給這樣的年輕人機會的。 做一樣的事，有的人當工作，有的人當事業，結果自然不同。 一個人的人生如果分爲兩個階段，那麼，前一階段就是用金錢買智慧，後一階段就是用智慧換取金錢。工欲善其事，必先利其器。我們每一個人都要趁自己年輕的時候，利用一切工作機會來完善自己、提高自己。 ## 第5件事 早一天創業早一天掘金 無論你多麼熱愛自己的工作，期望因工作而致富無異於在鹽沙中淘金。如果你想在35歲以前達到自己的財富目標或成爲一個富人，你一定要具有賺取第一桶金的創富信念，將你的資金更聰明地投入創業中。 創辦一個企業，不僅要投入資金和專業技能，更重要的是，要注入你的情感。 創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！ 如果你決定在35歲以前創業的話，你必須對自己有一個詳細的分析，找到最適合自己的方向。 青年時期，是創新思維最爲活躍、精力最充沛、最好動腦筋、創造欲最旺盛的高峰期，也是創業的最好時期。青年人應該及早立下目標，努力拼搏，早日掘到屬於你的第一桶金，爭取在35歲以前取得成功。 如果你現在不努力，那麼等待你的將是一個競爭更加激烈、前景更加難測的未來。 泰戈爾曾經說過：“如果你爲失去月亮而嘆息，你將失去星星了。” ## 第6件事 合理規劃自己的時間 在所有資源中，時間不同於其他資源，它沒有彈性，找不到替代品，而且時間永遠是短缺的。時間既不能停止，也不能保存。如何合理規劃自己的時間，將是每一個人35歲以前的必修課。 克雷默說：“留心你的時間是怎樣花掉的，因爲你的整個未來都要生活在時間裏面。” 計劃中的事情做得越多，效率就越高，也就能夠掌握時間。 魯迅說：“哪裏有什麼天才，我只是把別人喝咖啡的時間都用在工作上了。”亨利·福特說：“大部分人都是在別人荒廢的時間裏嶄露頭角的。” 你將來長大以後，每天不會有長時間的空閒的。你可以養成習慣，一有空閒就幾分鐘幾分鐘地練習。比如在你上學以前，或在午飯以後，或在工作的休息餘暇，5分鐘、5分鐘地去練習。把小的練習時間分散在一天裏面，如此，彈鋼琴就成了你日常生活中的一部分了。” 利用短時間，有一個訣竅：你要把工作進行得迅速，如果只有5分鐘的時間給你寫作，你切不可把4分鐘消磨在咬你的鉛筆尾巴上。思想上事前要有所準備，到工作時間來臨的時候，立刻把心思集中在工作上。實際上，迅速集中腦力，並不像一般人想象的那樣困難。 賀拉斯·格里利說：“一個人如果根本不在乎別人的時間，這和偷別人的錢有什麼兩樣呢？浪費別人的1小時和偷走別人5美元有什麼不同呢？況且，很多人工作1小時的價值比5美元要多得多。” 我發現，擅長找藉口的人通常除此之外什麼都不擅長。” 那位主管說：“沒有這個必要了，你已經失去了那筆業務。因爲在你遲到的半個小時裏，我們已經把項目交給了別人，你不守時，我們不敢相信你能夠兌現你許下的諾言。”一個連別人的時間都不能遵守的人，又怎麼能爲自己贏取時間呢？ 一個成功者懂得珍惜自己的時間，他總是設法迴避那些消耗自己時間的人，希望自己寶貴的光陰不要因爲他們而多浪費一刻。一個成功的時間管理者不僅懂得如何珍惜自己的時間，而且特別珍惜別人的時間。因爲他們深知這纔是真正的贏取時間之道。 有效的時間統籌不拖沓，立即行動。把握最有效率的時間。改善書桌和辦公室的佈局。制訂計劃，確定優先順序。節制私人電話和聊天。 時間可以毫無顧忌地被浪費，也可以被有效地利用。 人生是由時間組成的，不珍惜時間就是不珍惜自己的生命。每一個成功者都非常珍惜自己的時間，他們能夠真正主宰自己的時間，能夠在有限的時間裏做更多的事。 ## 第7件事 重新審視自己的金錢觀 人賺錢是爲了活着，但人活着絕不只是爲了賺錢。年近35歲的你，必須重新審視一下自己的金錢觀，如果你現在只把追逐金錢作爲人生唯一的目標和動力源泉，那你將是一種可憐的動物，因爲你已被金錢所奴役。 人賺錢是爲了活着，但人活着絕不只是爲了賺錢。 人生是一趟沒有返程票的旅行，只有擺脫金錢的累贅和捆綁，才能讓人生變得輕鬆自如，方能領略到旅途中的風景，品嚐到人生的快樂。 金錢能做很多事，但它不能做一切事。我們應該知道它的領域，並把它限制在那裏；當它想進一步發展時，甚至要把它踢回去。 ## 第8件事 學會工作中的高效之道 效率高的人與做事缺乏效率的人的一個重要區別在於：前者做事有明確的方向，能夠把握事情的重點，有很強的計劃性，他們既對過程負責又對結果負責。而後者做事缺乏效率，或者是有頭無尾，或者是眉毛鬍子一起抓，找不到重點，或者沒有計劃性，或者是懶於行動。 在工作中要想提高工作效率，必須要有一個明確的方向，因爲當你確定方向以後，就可以避免把大量的時間和精力浪費在一些無用的事情上。 因爲設定了既有目標，所以不會將時間用在與其他朋友閒聊或午休方面，一心只想賺到3000元，所以全神專注在工作上，效率自然高於一般同行，不僅收入尚可，生活正常，30年來，也未曾想過換職業。 設定目標是提升效率的第一招，因爲目標設定是爲了避免人性“苟且偷安”的弱點，同時目標是可以驅動人類行爲的動力，可以激發人類的潛能。 統籌做事，使事情變得更加有條理，往往能達到事半功倍的效果。相反，如果做事情沒有條理，會讓你陷入十分混亂的境地。 如果不能使事情條理化，想到哪兒，做到哪兒，是不會把事情辦好的。 提高效率的方法確立明確的目標。工作條理清晰。明確工作進程。要事第一。今日事今日畢，不拖沓。 “把你明天必須要做的最重要的工作記下來，按重要程度編上號碼。最重要的排在首位，以此類推。早上一上班，馬上從第一項工作做起，一直到完成爲止。然後用同樣的方法對待第二項工作、第三項工作……直到你下班爲止。即使你花了一整天的時間才完成了第一項工作，也沒關係。只要它是最重要的工作，就堅持做下去。每一天都要這樣做。在你對這種方法的價值深信不疑之後，叫你公司的人也這樣做。” 如果說金錢是商品的價值尺度，那麼時間就是效率的價值尺度。因此，一個辦事缺乏效率者，必將爲此付出高昂代價。 對待工作，一定要注意區分輕、重、緩、急，集中力量在重要的事情上，而不是每天完成一堆既不重要又不緊急的事情以自慰。 如果你不先將大的‘鵝卵石’放進罐子裏去，也許你以後永遠沒有機會把它們再放進去了。 大自然只有一個太陽，工作必須分清輕重緩急，把重要的事情放在第一位。 人的精力是有限的，集中精力在重要的事情上是提高工作效率的一個重要的工作方法。 清人文嘉有首著名的《今日歌》唱道：“今日復今日，今日何其少，今日又不爲，此事何時了？人生百年幾今日，今日不爲真可惜，若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。” ## 第9件事 開發自己的創造力 創造力永遠都不會消失，創造力是可以經過後天培養的，是可以經過學習永不枯竭地噴湧而出的。創造力，只要我們努力地開發它，它就會源源不斷地湧現。 35歲以前，我們要勇於突破常規思維，主動開發自己的創造力；要樂於接受各種創意，要摒棄“不可行”、“辦不到”、“沒有用”、“那很愚蠢”等思想渣滓；要主動前進，而不是被動後退。 創造者纔是真正的享受者。 禁錮自己的思維就是禁錮創造力。 在生活或者工作中，我們並不缺乏創造力，而是缺乏主動性，只要你多一點主動性，做個有心人，你的創造力就會無限地展開，你的腦海裏的新點子也會層出不窮。 提高創造力的方法 打開創造力開關。 善於思考。 改變環境。 隨時記錄你的想法。 建立聯繫。 集思廣益。 進行創造的關鍵具有與衆不同的思路。從實際出發，保證改造的實用性。發現問題的關鍵，解決本質問題。 ## 第10件事 培植自己的社會關係 沒有人是自己一個人能達到事業頂峯的，假如你決心成爲出類拔萃的人，你必須在35歲以前培植自己的社會關係。 這個故事說明人具有社會性，是社會的人，離開了社會生活與人際交往，人的性格就很容易扭曲變形。 一個人事業的成功，80%來自於與別人相處，20%纔是來自於自己的專業技能。 人不能沒有別人而單獨過日子，最自傲的人也需要有他人的一份溫暖。——羅曼·羅蘭 在社交場合，你應該儘量表露真正的自我與自己真正的才華，它們將會給你許多有用的建議。 30歲以前靠專業賺錢，30歲以後靠人際關係賺錢。 人際交往的4點建議儘量讓別人正確。選擇“仁厚”而非“正確”。把批評轉變爲容忍和尊重。避免吹毛求疵。 越是懂得人脈的重要性，在與人交往的過程中就越主動積極，其人際關係也越融洽，越能適應社會，工作業績也越大。 ## 第11件事 學點與小人相處的本領 物以類聚，人以羣分。行走在人生叢林，害人之心不可有，但防人之心不可無。當你全力以赴成就事業時，應該學點與小人相處的本領，如果你忽視了這一點，沒有處理好和小人的關係，就難免要喫虧。 君子行善樂施，小人唯利是圖；君子掌權積德，小人仗勢欺人；君子見賢思齊，小人嫉賢妒能；君子光明正大，小人陽奉陰違；君子成人之美，小人成人之惡；君子交而不棄，小人反目成仇；君子是水，小人是油。 如今的社會是一個羣雄逐鹿、利益爲先的社會。人們都善於察言觀色，順着別人的性子。所以你要時刻警惕，別讓自己的喜怒哀樂、言行舉止成爲別人利用的對象。如果你不想被別人控制，就得先控制自己的情緒，在必要時僞裝自己，深藏不露。 一個人的成功，只有15%由於他的專業技術，而85%則要靠人際關係和他的做人處世能力。——戴爾·卡耐基 所以，和小人保持距離就好了，不必疾惡如仇地和他們劃清界限，他們也是需要自尊和麪子的。何況你也不可能完全“消滅”小人，因爲“小人”是一種人性現象，而人性是亙古存在的，因此不如和他們保持一種“生態”上的平衡。 在與小人打交道時務必考慮周全，最好不要與其發生正面衝突。論實力，小人並不強大，但他們不擇手段，什麼下三爛的招數都可能使出來，一旦衝突起來，縱使贏了小人，也會付出代價。再說，和那些修養極差或別有用心的人衝突實在是不值得。 ## 第12件事 建立自己的信用賬戶 第12件事 建立自己的信用賬戶 建立誠信如何提高別人對你的信任度真實地表現自己坦誠，不加掩飾地再現自己的本來面目，是獲得信任的基礎。注意第一印象第一印象是別人對你進行最終評價的參照。慎許承諾提高信任度最關鍵一點是把握好允諾和兌現的尺度。 越是在難以守信的時候越要儲蓄信用 在人生的路上，任何的失敗都能成就你，唯有失去信用的後果是你所難以逆轉的。 ## 第13件事 歷練說話的技巧 要想使別人喜歡你——喜歡他，並且用所有語言告訴他你喜歡他。——戴爾·卡耐基 說話的原則 說話要有針對性。 說話要有準確性。 說話要有感染力。 說話要有修養。 說話要有場合。 說話要飽含智慧。 說話要有分寸。 捨去羞澀、丟掉嬌氣是作爲社會成員所必需的條件。 怎樣讚美別人瞭解對方引以爲榮的事誇別人的長處永遠不會錯。瞭解對方的弱點從弱點的對立面去讚美。瞭解對方的愛好1.虛心請教是最高超的讚美。2.把自己變成外行。從小事上讚美小事容易被忽略。間接讚美1.借別人之口。2.讚美有關係的人。 ## 第14件事 經常和成功人士在一起 你是誰並不重要，重要的是你和誰在一起。 想要得到一個什麼樣的結果，就要儘量處在一個什麼樣的環境中，通過與環境的接觸學習其中的有益經驗。 你將成爲什麼樣的人，不在於你選擇了什麼樣的路，而在於你和什麼人在一起。 我們要在自己的周圍建立一種成功的氛圍，積極接觸那些能夠爲我們帶來正面啓示的人，即發現有益的同伴，這樣我們工作起來纔會越來越順利。 “優於自己的人”大體上可區分爲以下兩大類型：一種是赫然立身於社會主導地位的人們，一種則是指那些有着特殊才華的人們，例如長袖善舞，對社會有着傑出的貢獻，才能突出或是學識淵博的學者，才華橫溢的藝術家，等等。此種傑出絕非憑一個人的喜好所界定，而需經由社會上的認同方可獲得。 ## 第15件事 精通行之有效的社交禮儀 第15件事精通行之有效的社交禮儀 以禮敬於人，人們就服從你；以禮敬於神，神就保佑你；以禮敬於天，天就會相助你。 禮貌使有禮貌的人喜悅，也使那些受人以禮貌相待的人們喜悅。 ## 第16件事 把握交友的尺度和分寸 35歲以前，如果你希望和朋友之間的友誼長久而穩定，就要把握好交友的尺度和分寸。過於親密和過於疏遠一樣，都不利於長久地保持友誼。 二、選擇志同道合的朋友 四、與你觀點不同的人做朋友 你之所以會順從對方的要求，說穿了，就是想通過這種順從的表現來得到對方讚許、關愛的眼神，甚至取悅對方。 不要忘了，我們有權力決定生活中該做些什麼事，不應由別人來代做決定，更不能讓別人來左右我們的意志，讓自己成爲傀儡。 良好表達的技巧要實在，不要花言巧語說話辦事講究實在，切忌追求華麗，譁衆取寵。要通俗，不要故作姿態說話避免深奧，要使用大衆語言。要簡明，不要模糊不清說話要簡明扼要，條理清晰，否則別人會聽不懂。要謙虛，不要妄自尊大謙虛是說話人的美德。 ## 第17件事 給生活添加一些幽默的色彩 樂觀與幽默是親密的朋友，生活中如果多一點趣味和輕鬆，多一點笑容和遊戲，多一份樂觀和幽默，那麼就沒有克服不了的困難，也就不會成爲整天愁眉苦臉、憂心忡忡的痛苦者了。 俄國文學家契訶夫說過：“不懂得開玩笑的人，是沒有希望的人。” 浮躁難以幽默，裝腔作勢難以幽默，鑽牛角尖難以幽默，遲鈍笨拙難以幽默，只有從容、平等待人、超脫、遊刃有餘、聰明透徹才能幽默。 ## 第18件事 像成功者一樣保持良好的形象 西方有句名言：“你可以先裝扮成‘那個樣子’，直到你成爲‘那個樣子’。”成功形象是一個人潛在的資本，“看起來像個成功者”，那你的事業就會爲你敞開幸運的大門，讓你脫穎而出。 端莊的儀表與整潔的服飾就是最好的推薦信。 成功者的形象增加你的自信 形象是一個人儀表、氣質、性格、內心世界的綜合反映。 着裝藝術不僅給人以好感，同時還直接反映出一個人的修養、氣質與情操，它往往能在尚未認識你或你的才華之前，向別人透露出你是何種人物。 ## 第19件事 學習受人歡迎的交際技巧 人好剛，我以柔勝之；人用術，我以誠感之；人使氣，我以理屈之。 要善於注意傾聽他人講話並鼓勵其講話。 一個人的名字，對他來說，是所有語言中最甜蜜、最重要的聲音。 有人說，如果長得不好，就讓自己有才華，如果才華也沒有，那就總是微笑！ 當你笑的時候，世界與你一起笑；而當你哭泣的時候，卻只有你一個人哭。 ## 第20件事 掌控自己的情緒 情緒是內心深處的一種思想情感，但它往往會被外界的事物所控制，並隨之搖擺不定。如果你在35歲以前能夠掌控自己的情緒，你未來的人生就會是一片美好。 我們從憤怒中帶來的每一個打擊，最終必然落到我們自己身上。 性情暴躁，不能控制自己的感情，是阻礙個人發展的一個很不利的因素。 和他們相比，我唯一的優勢就是冷靜，我很少爲那些情緒化的事情浪費時間。” ## 第21件事 終身學習是一生的護照 書猶藥也，善讀之可以醫愚。 這種積累和準備，從廣義上說，就是知識的積累和準備，從狹義上說，就是心態的準備、目標的準備和行動的準備（調整心態，明確目標，採取行動，都是求知的一部分）。 學習的三條原則自覺性原則。主動性原則。獨立性原則。 林語堂先生曾經說過：“若非一鳴驚天下的英才，都得靠窗前燈下數十年的玩摩思索，然後可以著述。” 學習方法多讀書，注意基礎。多思考，注重理解。多重複，溫故而知新。 ## 第22件事 戒除壞習慣，健康生活 習慣猶如一把雙刃劍，好習慣固然有助於我們的成功，提高我們的人生價值，而壞習慣同樣會阻礙我們的成功，甚至會摧毀我們的一生。所以35歲以前，要儘量養成好習慣，戒除壞習慣，這樣會對我們的一生大有裨益。 習慣能成就一個人，也能摧毀一個人。——拿破崙·希爾 你一直堅持的事情不一定是因爲你喜歡，而是因爲你的習慣。 使人的行爲發生的動力有兩類：恐懼和誘因。行爲發生了，是因爲誘因足夠，行爲沒有發生，是因爲恐懼不夠。如果一種習慣改變了，是因爲誘因足夠，如果一種習慣沒有改變，則是因爲恐懼不足。 常言道：“播種一種行爲，就會收穫一種習慣；播種一種習慣，就會收穫一種性格。” ## 第23件事 用好習慣提升自己的價值 第23件事用好習慣提升自己的價值 習慣形成性格，性格決定命運。 習慣決定命運。習慣是通往成功的最實際的保證，習慣也是通向失敗的最直接的通道。 史蒂芬·柯維的7種習慣 積極主動，操之在我。 確定目標，以終爲始。 事項排序，要事第一。 雙贏思維，富足心態。 知彼知己，設身處地。 集思廣益，統籌兼顧。 均衡發展，不斷更新。 ## 第24件事 激發潛能，挑戰一次自己的極限 只要我們在35歲以前不懈地挖掘自己的潛能，不懈地運用自己的潛能，爲實現理想付出辛勞，我們就能夠做好想做的一切，就能夠成爲自己生命的主宰。 大多數人想改造這個世界，但卻極少數人想改造自己。——托爾斯泰 ## 第25件事 滋養心靈，每天閱讀15分鐘 35歲以前，必須要求自己每天閱讀至少15分鐘。滋潤心靈的精神食糧，永遠不嫌多。而讀書，是滋潤心靈、完善自我的唯一途徑。 讀書可以使人明心、清腦、益智、養氣。明心指讀書可以開闊人的心胸，滌盪人的靈魂；清腦指讀書可以拓寬人的思路，開闊人的視野；益智指讀書可以增長人的智慧和才幹；養氣則指讀書能陶冶人的情操，提高人的自身修養和氣質。 讀書，是一種美麗的行爲。在讀書中，天上人間，盡收眼底；五湖四海，就在腳下；古今中外，醒然可觀。讀書，讓我們懂得什麼是真、善、美，什麼是假、醜、惡；讀書，讓我們豐富了自己，昇華了自己，突破了自己，完善了自己。 人是需要讀一些書的，尤其是在現在富了物質窮了精神的時代，許多人在生活中迷失了方向，通過讀書可以把自己從物慾名利中超拔出來，塑造美好的生活觀念。 法國傑出的文學家司湯達說“：讀書使我在普遍的野蠻中有了恢復文明的感覺。” 要堅持寧缺毋濫的原則，拒絕壞書。“應該去讀那些偉人的、或已被事實證明是好書的名著”，只有這樣，才能真正稱得上開卷有益。 處處留心皆學問。一個人有了對新事物的熱情，時時做一個有心人，就會比一般人接受到更多的知識，開發出較一般人更強的能力。 ## 第26件事 讀懂人性，才能遊刃有餘 第26件事 讀懂人性，才能遊刃有餘 孟子說人性善，荀子說人性惡，告子說無所謂善惡。 聰明的人只要能認識自己，便什麼也不會失去。 ## 第27件事 讓快樂主宰自己 兩個人從牢中的鐵窗望出去，一個看到了滿地泥濘，一個卻看到了滿天繁星。 你改變不了環境，但你可以改變自己；你改變不了事實，但你可以改變態度；你改變不了過去，但你可以改變現在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以把握今天；你不能樣樣順利，但你可以事事盡心；你不能延伸生命的長度，但你可以決定生命的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現笑容。 ## 第28件事 在人生的關鍵問題上正確地“捨得” 第28件事 在人生的關鍵問題上正確地“捨得” 人生的獲得和喪失，很多都無法由我們自己來左右。有些時候，堅持未必就是好事，或許捨棄纔是灑脫，是智者面對生活的明智選擇。 ## 第29件事 捍衛自己的名譽 第29件事 捍衛自己的名譽 ## 第30件事 掌握生活與工作之間的平衡 第30件事掌握生活與工作之間的平衡 如果錯把謀生的工具當成人生的目標，而且太把它當成一回事，就會把自己弄得一團糟。 要想有平衡的生活方式，必須滿足生活中的6個領域。這6個領域是：智商、身體健康、家庭、社會、精神追求和經濟狀況。 ## 第31件事 磨鍊自己堅如磐石的意志 第31件事磨鍊自己堅如磐石的意志 卡耐基指出：“世界上大部分的重大事情，都是由那些在似乎一點希望也沒有時，仍繼續努力的人們所完成的。” ## 第32件事 讓自己的家庭生活走向和諧 無論是國王還是農夫，家庭和睦是最幸福的。 ## 第34件事 珍惜身邊的幸福 人若能以珍惜的情感對待生活中的每一天，每件事，那麼人生中擺脫不掉的悲苦，也都會變得有其存在的意義與價值了。 昨天是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今天則是你唯一擁有的現金——所以應當聰明地把握。 “活着，不要爲自己沒有的東西去悲傷，而要爲自己擁有的東西而歡喜 ## 第35件事 學會放鬆，釋放心中的壓力 第35件事 學會放鬆，釋放心中的壓力 如果學會與壓力共處，就可把壓力變成實實在在的動力：行爲有效、感情豐富、精力充沛。 ## 第36件事 至少保持一種有益的愛好 第36件事 至少保持一種有益的愛好 ## 第37件事 選好投資方向，理智地去冒一次險 第37件事 選好投資方向，理智地去冒一次險 冒險不僅要有冒險的魄力，更需要膽識和智慧。 ## 第38件事 具備與同事密切合作的能力 不管一個人多麼有才能，集體常常比他更聰明和更有力。 ## 第40件事 帶着感激之心生活 第40件事 帶着感激之心生活 ## 第41件事 打造自己的影響力，鑄就做領導者的素質 節制，食不過飽，飲酒不醉；寡言，言必於人於己有益，避免空談；生活有秩序，從而方便地進入狀態；決心，決心即勇氣；儉樸，用錢適當，切戒浪費，不幹“用損害良心的辦法賺錢、用損害健康的方法花錢”的事；勤勉，不浪費時間，該做就做；誠懇，不欺騙人，思想要嚴明；公正，永不忘記自己的責任和義務；適度，避免極端與不及…… 成爲好領導的方法樹立獨特的職業形象。培養自己的獨立性。公私分明。不要傷害下屬的自尊心。營造良好的工作環境。學會客觀地接受批評。 一名成功的領導者是不會因爲過分授權而動搖自己的位置的，相反，他會通過授權使自己的工作趨向於完美。 ## 第42件事 養成卓爾不羣的個人風格 第42件事 養成卓爾不羣的個人風格 鑑賞力+個性+自我價值感=風格 美麗使你引起別人的注意，睿智使你得到別人的賞識，而魅力，卻使你難以被人忘懷。 國際知名服裝設計師的幾條忠告：1.要佩戴領帶夾、領徽等多餘飾品。2.選用金屬表，優質真皮或金屬錶鏈。黃金色表看起來優於白金。雖然白金的表被認爲高雅，但易於與銀表和不鏽鋼表相混淆。3.金絲邊眼鏡比塑料邊的儒雅，不要選有粗、厚、寬的塑料框架的眼鏡。4.腰帶要與皮鞋同色，腰帶扣形狀要簡潔，不要把大字符的商標符號顯露在外，只有中下層階層才把品牌商標符號露在外邊，避免太顯眼的品牌設計的附件。 ## 第43件事 制訂一個循序漸進的行動計劃 第43件事制訂一個循序漸進的行動計劃 任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，做最壞的準備。 好的鐘表走時都是十分規律，不快也不慢的。有智慧的人做事不會急於求成，也絕不會拖沓。他們做事總是有條不紊，不慌不忙。 ## 第44件事 選擇適合自己的生活方式 第44件事 選擇適合自己的生活方式 ## 第45件事 爲自己提早儲蓄“人情” 第45件事 爲自己提早儲蓄“人情” 有效儲蓄“人情”的方法 做每一件事，都要符合人性的要求。 多貢獻，多施予。 要使周圍的人覺得自己很重要。 要以平易近人的方式說話。 與有影響力的人做朋友。 對人的恩情過重，會使對方自卑乃至討厭你，因爲他一來無法報答，二來感到自己低能。 ## 第46件事 保護好自己的隱私 真正聰明的人從來不輕易讓別人看出他有多大的智慧和勇氣，因爲他知道，只有這樣才能更好地獲得別人的尊重。所以，35歲以前的你一定要保護好自己的隱私，否則終有一天它會成爲別人要挾你的把柄，到最後追悔莫及。 隱私只伴隨自己，千萬不要把它輕易告訴別人。 所以，真正聰明的人應該這樣做：偶爾要說說無關緊要的“心事”給你周圍的人聽，以降低他們對你的揣測與戒心。同時，更要對自己真正的“心事”三緘其口，這樣，你才能在生活和工作中游刃有餘、春風得意。 ## 第47件事 做好迎接機遇的準備 第47件事 做好迎接機遇的準備 君子藏器於身，待時而動。 ## 第49件事 做人做事要學會變通 第49件事 做人做事要學會變通 你改變不了過去，但你可以改變現在；你想要改變環境，就必須改變自己。 水隨器而圓，人隨水則變通 窮則變，變則通，通則久。 合理變通的主要方式迴避轉移注意力，儘可能躲開導致心理困境的外部刺激。合理化找一些理由爲自己開脫，以減輕痛苦，緩解緊張。輕視換個角度看問題。換腦更新觀念，重新解釋外部環境信息，減少或消除矛盾。昇華改變消極的心理狀態，奮起圖強。補償失之東隅，收之桑榆。求實切合實際調整目標。 ## 第50件事 學會拒絕別人 第50件事學會拒絕別人 拒絕的實用技巧轉移法。幽默回絕法。迴避主要問題法。敷衍拒絕法。一拖再拖法。 進步哥整理，僅供參考，一起，每天進步一點點O(∩_∩)O哈哈~