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低調做人,高調做事 封面

低調做人,高調做事

楊俊梅 李昕昕

2510人在讀
11.2萬字總字數
¥3定價

內容簡介

人安身立命不外乎兩件事,即做人和做事,一個人做人做事的態度和方法能夠影響一個人人生的走勢和事業的成敗,所以能夠做到低調做人,高調做事,就可以不斷發展自己、成就自己。低調做人,高調做事既是做人的修養與品格,也是鑄就事業輝煌的謀略和智慧。

讀者書評

★★★★☆

人安身立命不外乎兩件事,即做人和做事,一個人做人做事的態度和方法能夠影響一個人人生的走勢和事業的成敗,所以能夠做到低調做人,高調做事,就可以不斷發展自己、成就自己。低調做人,高調做事既是做人的修養與品格,也是鑄就事業輝煌的謀略和智慧。 總結& 收穫: 1、“木秀於林,風必摧之。”人生原本就是一場充滿艱難的修行,與其讓自己處在風口浪尖,倒不如放平心態,低調做人,高調做事。 2、高調做事是對自己的一種高要求,正是有了這種要求,我們才能努力向上攀登,從而創造出優異的成績。高調做事意味着敬業,意味着勇於承擔責任,正是因爲保持着這種積極、樂觀、向上的態度,我們的人生才能與衆不同。 3、寒山問拾得:“世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我,我當如何處之?” 拾得說:“只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他,不要理他,再待幾年你且看他。”這便是我們爲人處世的重要原則。 4、成大事者不拘小節,更能忍小節。不爭一時之快,夫唯不爭,故天下莫能與之爭。你的忍讓、等待、隱藏,都是獲得勝利的有力武器。因爲隱忍也是一種實力,爲人處世忌爭一時之快。 5、給彼此一點兒迴轉的空間,就是給彼此一個選擇的機會,贏了面子,輸了裏子。贏了只是贏個虛榮,卻輸得更多。放低姿態,贏得更廣闊的空間。生活因希望而精彩,因忘卻而博大。人要學着遺忘,放過自己,也放過別人。勇於忘卻的人才是生活的強者。 6、悅納不公,坦然面對人生的不如意。一個人心胸有多大,他做成的事業就有多大。”人生是不公平的,習慣去接受它吧。人生會有很多不如意,與其斤斤計較,不如笑着面對。主動做分外的工作,會有意外的收穫。 7、接受不公平,等待解決問題的時機。不管遇到什麼不公平,你都不要抱怨。抱怨是一個職場人前進路上最大的敵人。“自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。閭丘露薇說:“在職場中,越是到了失敗和絕望的境地,越要將自己的心敞開,讓過去的一切歸零,尋找自己新的方向。”只要心態永遠積極,態度永遠坦誠,錯誤就不會成爲一種負累。 8、認準目標,全力以赴心中的夢。堅持心中的那份信念,就能夠找到屬於自己的那片天地,享受屬於自己的那份精彩。接受自身的不完美。每個人都有自身存在的價值,每個人最大的財富就是自己。沒有健康的身體,就鍛鍊堅強的意志;沒有華麗的外表,就修煉美好的心靈;沒有顯赫的家世,就依靠自己去拼搏一片屬於自己的天空。 9、注重細節,做個卓越的管理者。能腳踏實地地從每一件小事做起,循序漸進地提高自身的能力,當我們變得強大時,機會就會隨之而來。敢說、敢做、敢於承擔責任,對自己充滿信心,對未來充滿希望。優秀的管理者用堅定的信念和積極的進取心鑄成一道堅不可摧的圍牆,從而守住現在的成就,追求明日的輝煌。 10、將帥無能累死三軍;決策是一個企業成敗的起點,只有走好了每一步,才能在接下來的競爭中取得成功,成爲王者。自己主持會議應做充分準備。機遇偏愛那些有準備的頭腦。從細節入手,加強團隊溝通機制。 11、完善自己做人做事的細節。完善自己做人做事的細節。字字鏗鏘有力,信守一諾千金。自動自發,努力成就完美的人生。不畏懼做第一個喫螃蟹的人。勇敢走在別人前面。相信自己是獨一無二的。激情是成功的原動力。讓快樂成爲面對人生的習慣。 他山之石: 1、懂得低調做人的人是成熟的人,他們爲人謙和,性格內斂,不顯山不露水,卻在人際交往中進退自如,並最終成就自己的事業。低調做人才能守得雲開見月明。“欲成事先成人”。 2、保持一顆平常心,走自己的路,去追求自己真正想要的東西,生活就會平靜下來,充實起來,變得幸福。“八風”是人們容易動搖內心的八種態度:利、衰、毀、譽、稱、譏、苦、樂。一般人遇到“八風”中任意一“風”,都會或喜或悲,不能控制自己的情緒,更不能心平氣和做事。 3、努力而平穩地去做事是每個成功人士的必經之路。能屈能伸。爲人處世要沉住氣,無論別人怎樣評價你、刺激你,也要做到一切由他,超脫於世外,這樣方能避免不必要的爭端,也避免落得一個小氣的名聲。 4、自古成就一番偉業者,無不具有韌性。無外力逼迫的自發容忍,這是一種天生的美德;在外力的強烈刺激下仍堅守自己的初衷,這是一種令人敬佩的雅量。忍耐力越強,氣量越大,煩惱和麻煩就越少,成績也就越大。 5、生氣不如爭氣。在得與失之間保持一顆平常心。只有立足平凡,安於平凡,樂於平凡,才能於平凡中書寫不平凡的人生。人生中不存在絕對的完美。捨棄是嘗試收穫的第一步。 6、凡事讓三分,道路就會更寬闊。退讓不是懦弱,而是變通。有理也得讓三分。有理也讓三分其實是一種睿智,強大自己,成功做人,成功處世。忍小謀大,退便是進。胸懷寬廣,能做到以少博多,這是廣度上勝。能伸能屈,則可從深度上勝。化被動爲主動,化不喜爲欣賞,這又是一個提升自我的更高境界。忍不是懦弱,退不是膽怯。看似無奈之舉,其實暗藏着出路。須知忍小是爲了謀大,退是爲了進。 7、成事不說,遂事不諫,既往不咎”。積極爭取,該得到的終會得到。禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。把苦難當成一場悽美的約會。坦然總與有心人同在。講求誠信爲本、以德經商。信”“義”“利”三字當中,“信”字當首,“義”次之,“利”則被放在了最後。“人棄我取,薄利廣銷,維護信譽,不弄虛僞。 8、給自己一個準確的定位。只有經營自己的長處,人生纔可能無限增值;從新的角度看自己。珍視自己的人,才能逐步充實和完善自身,不斷提高自己的修養和品位,讓別人都認同你的價值。確定奮鬥目標。始終走在正確的道路上。 9、唯有德行才能讓人真心地去效力。作爲管理者,一定要學會從小事做起,對員工體貼入微,才能贏得員工的心。企業的競爭是細節的競爭;百二秦關終屬楚,三千越甲可吞吳”,誰能把握住市場,迎合市場,適應市場,就能夠站穩腳跟,發展壯大。 10、問之以是非而觀其志,窮之以辭辯而觀其變,諮之以計謀而觀其識,告之以禍難而觀其勇,醉之以酒而觀其性,臨之以利而觀其廉,期之以事而觀其信。用真情關愛下屬的領導是永遠受下屬的愛戴的。關愛是心與心的交流與感動,只有用真心換來的擁護纔是發自肺腑的,這種擁護彌足珍貴。 11、製造自己的不可替代性。不爭一時的先後,才華不外露,鋒芒內斂。抱怨是失敗的一個藉口,是逃避責任的理由。競爭激烈,主動纔不會被淘汰出局。

★★★★★

低調做人、高調做事是一種智慧的人生態度。我們要在保持謙遜、低調的同時,不斷追求進步和超越自我。

★★★★★

你的內心包含着巨大的潛能,它有着無限的力量。你必須喚醒心中這個酣睡的巨人,因爲它比阿拉丁神燈的所有神靈更爲有力——那些神靈都是虛構的,而你的潛能是真實的。只有成爲真正的強者,幸運女神才能眷顧你。

★★★☆☆

過於用古代的故事作爲舉例子,老實說,本書不實用,想要有教實踐的法的書

★★★★★

低調做人,善待自己,給自己一個微笑,讓陽光走進你的心靈;關愛自己,不時給自己一個信心的獎勵,纔可以知足常樂。

☆☆☆☆☆

其實,在職場中,每個人都有成功的機會,也都會遇到困難。如果總是抱怨困難太多,那麼只能說明你要麼是能力不夠,要麼是方法不對。懂得低頭可以使自己更容易被他人接受,在職場走得更穩,更有機會成爲最終的贏家。

☆☆☆☆☆

每個人都是因爲愛而被創造,這種創造是平等的而且是無償的,雖然可能摻雜着一些不盡如人意的地方,但當我們降臨於世,就要學會坦然接受。對自己的缺陷不必遮遮掩掩,沒有健康的身體,就鍛鍊堅強的意志;沒有華麗的外表,就修煉美好的心靈;沒有顯赫的家世,就依靠自己去拼搏一片屬於自己的天空。接受自己吧,這樣才能看清自己未來的道路!

★★★★★

一本非常受益的書,有時間一定要再多讀幾遍

★★★★★

雞湯書 可是蠻好看的[偷笑][偷笑]

☆☆☆☆☆

面對其實任何事情你都不情緒化,應該客觀面對,不然最後喫虧還是自己

書籍信息

作者楊俊梅 李昕昕
出版社北方婦女兒童出版社
出版時間2015-01-01
ISBN9787538588323
分類個人成長-溝通表達
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數78