讀懂一把手

下屬要想與一把手更好地相處下去，就要適度地對一把手進行讚美。當然，前提是正確地領會和讀懂一把手的內心想法，只有這樣才能恰如其分地將讚美和欣賞說到一把手的心坎上，讓一把手從內心深處感到滿意。

高級版的《XX指南》，所謂書到今生讀已遲，通者自通無須學，愚者自愚亦無須學矣。

同意書友的意見。書裏的觀點，通者自通無須一學，愚者自愚多此一舉。而在行文方面則是冗長反覆。

快速及時地讀懂一把手的思想和意圖，包括及時地聽懂一把手的“弦外之音”、領會一把手通過身體語言等表現出來的想法等。

這本書其實就說了一個道理： 一切都要以領導爲核心，包括行動，想法，語言，甚至是穿着打扮，都要順應領導的好惡，不能參雜過多個人的想法。 這個理念顯然非人道，卻是個硬道理。把領導看成一顆恆星，下屬只是圍繞這這顆恆星旋轉的行星。遵循規則，尋求發展才能存活，否則會被力量甩出去。 本書很多觀點我不贊同：投其所好，過度揣摩，價值觀趨同等 有些觀點卻是值得去努力的：領會意圖，維護領導權威，合理的溝通方式，與領導密切做配合，自信，自重… 願職場人路途順遂

正所謂“潛龍勿用”，說的就是，當你還是一條潛伏的龍的時候，你的能力還不足以充當一把手和帶領整個企業時，你做的最多的就應該是對上級的無條件服從和積極主動地配合，不能夠出現過多的個性，否則，這種類型的一把手隨時會將你掃地出門。

有勵志作用，也有一定的價值，可惜忽視了最根本的一點，那就是自身的實力。

總體來說這本書還不錯，總結的比較全面，但是也要遇到正常的一把手，呵呵

很多細節方面值得學習思考，是一本鍛鍊我們領導思維的好書

比較實用，還可以再多講點細節，舉例不夠貼近生活。