員工工作準則
樑子
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樑子
工作準則是每一個員工必須遵守執行的職業基準，是指導員工工作的行動指南，在工作中，只有具備了這些良好的職業品質，才能成爲優秀的員工，才能造就一流的企業。本書分11章，介紹了世界500強企業優秀員工必備的11種品質。
創新能力可以通過教育、訓練而激發出來並在實踐中不斷得到提高發展。如在建築公司中，一位裝修工通過創新思維解決了電線穿過管道的問題。在工作中，許多員工由於害怕承擔責任，一味地墨守成規，懼怕改變，不願意嘗試用新的方法做事。而創新型員工則能幫助企業贏得競爭優勢，如開蛋糕店的女老闆，她的店員通過創新思維幫助她贏得了競爭優勢。
我認同書裡大部分的道理，但比較偏向老闆為中心，無論一個員工多用心多努力地賣命，如果老闆太過刻薄，就沒必要繼續無止境無底線地賣命了。必須雙方面共同互相互利才能使企業日益進步。
樑子，一本正經地寫這種書！ 牆 牆呢，給我靠會兒