
李智朋
許多公司都希望自己的員工凡事都能夠自動自發。因爲自動自發的員工在工作中會更加勤奮和敬業。他們有獨立思考能力,他們不會像機器一樣,別人吩咐做什麼他就做什麼。他們往往會發揮創意,出色地完成任務,而且還會換位思考爲老闆考慮,給企業提儘可能多的建議,他們也因此會得到提升和賞識。不能自動自發的員工,總是墨守成規、害怕犯錯,凡事亦步亦趨。他們會告訴自己,老闆沒有吩咐的事情,是不必去做的。殊不知,在這個世界上,有兩種員工是永遠都得不到提升的:第一種是不肯聽命行事,他們被通知過多次後,還是非常不情願去工作的員工;另一種是隻有當他們陷入困境時,迫於生計纔會去工作的員工。