這樣激勵，人們就會追隨你
南勇
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¥29.99定價
南勇
世界500強公司的激勵課程！拆解“團隊激勵”，全新觀點解析激勵本質！適合管理層以及每一位職場人！ 在“互聯網經濟”大行其道的背景下，個人影響力的重要性不言而喻！作爲企業領導，該如何攏住員工的心？如何讓員工無時無刻不追隨着你的腳步？如何讓激勵的效果最大化和持久化？ 本書將着眼於解決這一難題。全書把“團隊激勵”這一主題打破，重新定義了“激勵”的本質，提出了很多“團隊激勵”的嶄新觀點，如激勵要以尊重爲前提，激勵要順應人性，可以輔以一些創新的激勵手段等。全書理論自成一體，輔以豐富的貼近現實的生動案例，極富指導性和操作性。
一本寫的有點亂的書。其實就說了激勵這件事要用心去想去思考，要站在被激勵者的角度思考。允許一部分人先富起來，發自內心的尊重團隊每個人，轉變團隊中得氛圍等都是方法，但沒有一條清晰的脈絡。
接地氣，都是經驗之談，很到位，讀之飲若干貽，不懂管理有毒，懂管理有益，很多事情就是這樣的，看得見卻看不透，夠得着缺得不到，管理經驗與心得如是。
在團隊合作的過程中不管領導還是下屬，多進行換位思考，這樣更有利團隊健康的成長！不要讓員工賭氣工作！直接影響員工的工作激情及效率！
讀這本書的過程就是在腦海中回顧以往，並加以反省總結的過程，對今後的工作有很大的幫助
整本書 通篇廢話 套話 空話，浪費了時間成本 ，不建議 閱讀 / 好像爲了湊文字而湊文字 /