不懂彙報工作，還敢拼職場

能力再強！也要定期做好橫向和縱向的溝通，及時彙報，確定工作的一致性，並儘可能的達成一致。 可以通過郵件、電話，正式非正式，甚至“電梯式”。智商高是能力的一部分，情商高是能力的另外一部分！另外，職場的很多禮儀，小到交流，大到溝通，處處是系列。這是領導力培養的重要內容！

挺有意思的一本書，有些觀點不太認同，但某些實用技巧如能運用到位，應該會讓工作更順暢。

職場即江湖，闖蕩要功夫。說話是一門藝術。這本書有說到一些人際交往技巧、如何彙報以及推銷自己才能讓領導看到你的努力，肯定你的成績，讓你的青春少走彎路。工作中永遠少不了工作彙報，很多事做了得讓別人知道纔有用。工作彙報可以讓領導更好地瞭解你的工作進程，你的能力，態度，收穫，困難等等。而這時候要好好把握這彙報的短短時間，如何說出有含量、領導願意聽的重要的信息至關重要。在每次彙報中多聽領導的意見，總結積累經驗，學會彙報，學會說話👐

與人約會要守時，是盡人皆知的道理。但若是由自己主動邀請的約會，那我們就必須比約定的時間提前10分鐘到達，以表現出自己的誠意。

很實用的一本書，適合我這樣的職場小白

溝通最重要，溝通會帶來意想不到的收穫

能適當運用，不要自己一直處於平凡中，並不是要升遷，至少不讓別人懷疑你的能力。

有些小技巧可以，但是有點教條化。對於彙報方式方法講的不夠深入。

答非所問，詞不達意。借彙報之名，談雞鳴狗盜之事。所取甚少。

之前看的書裏有一句話就是不要賣你不相信的東西。