所謂情商高，就是會說話辦事

推薦此書，書名就己經說明了人的一生，主要也是最基本的要會些什麼內容！我認爲，情商比智商更重要！因爲情商包括很多，①心態<消極和積極>，②有換位思考的能力。①站在不同角度去看待不同的問題！比如，你是一個上班族，要站在自己角度去考慮問題，其次，站在對方的角度去理解，如果有上下級的關係，是不得互換思考！因爲，社會哪有什麼公平可言！唯一絕對的公平就是時間，人與人之間本來就存在着矛盾！在來說智商！說白了書呆子！除了學習和工作能力強，沒有其它可對比的！情商就是，不但學習和工作強，爲人處事和心態，包涵的面是比較廣闊的，要經歷社會的冷暖自知，和大量看書！這本書值得一看！

《所謂情商高》啓示：人生如淬火，挫折是試金石。保持自信與平常心，將失敗化作成長的階梯，用智慧與勇氣沉澱鋒芒。正如書中所言："本領加信心是戰無不勝的軍隊"，終有一天，厚積薄發的光芒會穿透所有陰霾。

不能說書寫的不好，書中的大道理什麼時候都是正確的，但這種籠統的總結其實和情商有一種生硬組合的感覺，充斥着各種假大空

讀完劉麗雲的《所謂高情商就是會說話辦事》，最深的感受是：情商從來不是 "會來事" 的圓滑，而是管理者的核心軟實力。 作爲總監，日常工作中七成以上的問題本質上都是溝通問題。跨部門協同遇阻、下屬執行走樣、向上彙報得不到支持 —— 很多時候不是方案本身有問題，而是說話的方式、辦事的分寸出了偏差。書中提到 "委婉含蓄勝過口若懸河"，這點我深有體會。年輕時總覺得要把道理講透、把邏輯擺全，後來才發現，話說得越滿，對方的接受度反而越低。真正高效的溝通，是點到爲止，給對方留足體面和思考空間。 尤其認同書中關於 "拒絕" 的章節。管理者每天都在做取捨，如何婉拒不合理的需求、如何推掉優先級不高的事務，同時不傷害關係、不影響協作，這是一門硬功夫。過去我常因 "不好意思拒絕" 而把團隊拖入超負荷運轉，結果既沒做好事，也沒落好人。書中說 "拒絕的最高境界是讓你和對方都不至於陷入尷尬"，這句話點醒了我 —— 拒絕不是否定，而是邊界管理。用對方法，"說不" 反而能贏得尊重。 還有一點感觸很深：讚美是管理的槓桿。書裏講 "期望一個人做什麼，就讚美他什麼"，這比單純的 KPI 驅動更有效。我帶團隊時發現，公開認可一個人的具體貢獻，比發多少獎金都更能激發內驅力。高情商的管理者，懂得把下屬的閃光點放大，讓每個人都在正向反饋中成長。 說到底，這本書講的不是話術技巧，而是爲人處世的底層邏輯。總監這個位置，拼到最後拼的不是專業能力，而是整合資源、凝聚人心的本事。會說話，讓別人願意幫你；會辦事，讓別人信得過你。這兩樣東西，決定了一個管理者能走多遠。

《所謂情商高，就是會說話辦事》這本書，通常被視爲一本關於提升個人情商和溝通技巧的實用指南。書中通過豐富的案例和深入淺出的分析，向讀者展示了高情商在日常生活和職場中的重要作用，以及如何通過改善說話和辦事的方式來提升自己的情商。 首先，這本書強調了情商的重要性。情商，即情緒商數，是指一個人在情緒管理、自我認知、自我激勵、識別他人情緒和處理人際關係等方面的能力。在現代社會中，情商的高低往往決定了一個人的成功與否。這本書通過生動的案例，讓讀者深刻認識到情商在個人成長和職業發展中的關鍵作用。 其次，書中提供了許多實用的溝通技巧和辦事方法。作者通過詳細的分析和講解，向讀者展示瞭如何在不同場合下運用恰當的溝通技巧和辦事策略，以達到更好的效果。這些方法和技巧不僅能夠幫助讀者在職場中更加得心應手，還能夠在日常生活中提升人際關係的質量。 此外，這本書還強調了自我認知和情緒管理的重要性。作者認爲，只有真正瞭解自己，才能更好地掌控自己的情緒和行爲。同時，通過有效的情緒管理，我們可以更好地應對各種挑戰和壓力，保持積極的心態和情緒狀態。 總的來說，《所謂情商高，就是會說話辦事》是一本非常實用的書籍，它能夠幫助讀者提升情商和溝通技巧，從而在日常生活和職場中更加得心應手。無論你是職場新人還是資深人士，都能夠從這本書中獲得寶貴的啓示和幫助。

每一件事物都有學問，所以有很多讓人理解不了的研究常人難以理解的事物的學者，最後在那方面有所建樹；每個交際都是靠語言的修飾所堆積起來的，會說話的人往往會吸引很多人和他做朋友，人情煉達就會說話滴水不漏扣人心絃，也就是所說的出口成章。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”從古到今人們都講究說話尺度和辦事分寸，也就是說，無論是說話還是做事都要把握好一個“度”，過了這個“度”就不好了，所謂“過猶不及”說的就是這個道理。然而，在說話和做事的過程中要拿捏好這個“度”並不是一件容易的事，把握好說話和做事的“度”不僅是一門技術，更是一門藝術。 在現代社會中，我們往往會陷入一種誤區，以爲會說話就是口若懸河、滔滔不絕，其實不然，把握分寸地說話纔是真正的會說話。會做事則更加不易，事情發生的時間、地點、涉及的人物，都是我們應該綜合考慮的因素，忽略任何一環，都有可能導致失敗。 會說話、會辦事不僅是一個人必須具備的一種能力，更是人生成功的祕訣。俗話說：到什麼山唱什麼歌。看清形勢，見機行事，剛柔並濟，才能轉難爲易，從而把事情辦得風生水起。 很顯然，一個既不會“說話”，又不能“辦事”的人，即使書讀得再多，學問做得再精，城府玩得再深，也很難有多大的作爲。而一個既會“說話”又能“辦事”的人，在現代社會算得上是一種難得的人才，自然會大受歡迎。 不得不說，會說話、會辦事是人立身處世之道。並不是所有的人天生都能把話說好、把事辦好。但是，每個人都可以通過後天的學習來掌握理念上的正確認識和行爲上的靈活方法。 本書以教人說話、辦事爲主題，多側面、多角度、多層次地闡述了現代人立足社會爲人處世應當掌握的技巧和策略。希望你能認真閱讀這本書，通過本書讓你的人格魅力得以提升，擁有更加強大的力量，改變你的現狀，拓寬你的視野，豐富你的內涵，最終實現你的夢想。

事實證明，會說話辦事在社會上一項蠻非常重要的一項技能。因爲不管無論做什麼，都難免要和各種各樣的打交道。如果不會說話，就遇錯失很多機會。我就是一個不會說話的人，每次在和朋友說話的時候，連一個簡單的概念都表達不出來。說話要想半天還斷斷續續，讓人不明所以。我覺得這本書還是讓我頗有一點收穫，但是覺得更應該在實際生活中多去鍛鍊和表達。

向別人請教，與人溝通： 找出對方的喜好 找準時機和話題 引導對方說出拿感興趣喜好的事情 用對方的語言，從對方感興趣的話題入手，達到與之交流的目的 ＇自己人效應＇ 強調雙方一致認同的地方 建立雙方平等的基礎上

這本書我也是讀的挺久的，應該是有兩三個月差不多。這是我讀的第21本書，其中有超過一半的書籍都是講關於溝通方面的。(溝通方面的也是指就是說話方面的，也可以理解爲情商方面的。)我爲什麼這麼執着的就是願意讀那些關於溝通方面的書籍呢。我想大概就是因爲在這個社會里面說話真的太重要了。說話辦事。辦事也很重要。如果說兩個事情都能夠辦的特別漂亮的話那你就很完美了。在這個社會上有三種顏色特別討人喜歡。第一種就是會說話但是不會辦事。第二種呢就是不會說話但是會辦事。第三種呢就是既會說話也會辦事。其中第三種就是最討人喜歡的。人們就喜歡第三種的。 不管是老總還是說普通人相對於前兩個來說第三個的討人喜歡程度會更高一點。我特別喜歡的一個明星叫黃渤，他就特別會說話，但是他長的不怎麼樣。曾經有一個女主持人調侃他，說我發現你今天長的也挺好看的，也挺帥的。他說的一句話就是美從不缺少發現，只是缺少發現的眼睛。這句話就足以看出他有多麼高情商。

說話真是一門深學問，還得好好學習