
梁礼堂
本书共分为九章,从不同的角度向读者剖析了一个人在说话过程中的心理变化,让读者能够在交谈中做出正确的判断,不至于让交谈出现不愉快的场面。例如,在与人交流时,要吃透对方的心理状态,摸清对方的情绪变化,然后把“暖心”的话说给对方听,从而拉近双方的距离。说服有技巧,有应注意的地方,比如,要有自己的主见,忌盲目,才能把话说到点子上。总之,懂得说话心理学,跟任何人都聊得来,这对于你的事业、你的人生会有所帮助!
查德·班德勒曾说:“当你对一个人说话时,你不是向他传达信息,就是想改变他。” 这句话道出了说话与心理的紧密联系。说话不仅仅是言语的表达,更是一场心理的 “博弈”,掌握运用心理学原理说话的技巧,能让沟通更加顺畅、高效,助力建立良好人际关系,达成各种交流目的。 🌹在人际沟通中,牢记 9 点~ ①👉洞察心理,做心灵捕手✨ 交流时,对方打招呼方式、语气、语速、口头禅、称呼及微动作等,皆为心理 “密码”。语速快可能紧张,常说 “应该” 的人较主观。留意这些细节,能精准捕捉对方想法与需求,助你在对话中先发制人。 ②👉巧用肢体语言,助力沟通✨ 肢体动作是无声语言,蕴含大量信息。眼睛长时间对视、眉毛轻皱、双手交叉抱胸等,分别反映好奇、思考、防御等心理。结合言语与肢体语言,能更准确理解对方真实状态,避免误解,提升沟通效果。 ③👉关注对方,说暖心话✨ 聊天时,以对方为中心,探寻兴趣点切入话题,做专注倾听者,适时给予真诚赞美,能拉近彼此距离。了解对方关心之事,将心比心,让话语温暖人心,为建立良好关系奠定基础。 ④👉以理服人,增强说服力✨ 说服他人,需先全面了解对方,包括兴趣爱好、立场观点等。摆事实、讲道理,引用经典案例或数据支撑观点,让语言更具逻辑性与可信度,使对方心悦诚服。 ⑤👉避免冷场,积极互动✨ 交流遇冷场,可从共同经历、兴趣爱好等找话题,把陌生变熟悉。适当分享自身经历,调动对方积极性,营造轻松愉快氛围,让交流顺畅持续。 ⑥👉把握分寸,进退有度✨ 说话要 “见人下菜碟”,根据对象、场合调整言辞。时刻关注对方反应,话不说满,给彼此留空间,避免因言语不当引发尴尬或冲突。 ⑦👉放下自我,突出对方✨ 交流中,摒弃以自我为中心,依据对方特点讲话。多提问引导表达,认真倾听想法感受,保持谦虚,真诚夸赞,让对方感受到尊重重视。 ⑧👉运用幽默,活跃气氛✨ 幽默语言能化解紧张、增添乐趣。借助谐音、夸张等修辞,结合丰富知识与应变能力构思幽默话语,但要注意场合与尺度,避免弄巧成拙。 ⑨👉谨言慎行,避开忌讳✨ 社交中,不随意触碰对方隐私、短处、痛处,不打断他人说话,注意玩笑分寸。谨言慎行,维护良好形象,避免因口无遮拦破坏关系。 👇👇👇👇👇👇 🌹|洞察人心:说话的根基 ①解读微表情与肢体语言:留意他人面部细微变化,如皱眉可能代表困惑或不满,嘴角上扬暗示心情愉悦;关注肢体动态,抱臂可能是防御姿态,身体前倾则显示兴趣浓厚。通过这些细节,窥探对方内心情绪状态,从而调整说话策略。 ②剖析性格类型与沟通偏好:将人分为不同性格类别,如强势型、温和型、内向型、外向型等。强势型可能喜欢直切要点、果断决策的沟通;温和型更倾向于委婉、细腻的交流;内向型偏爱深度、安静的对话环境;外向型热衷热闹、互动频繁的交谈氛围。了解性格特点,投其所好开启对话,能有效避免沟通 “碰壁”。 🌹|满足心理需求,赢得好感 ①给予尊重与认同:无论何种场合,尊重他人观点、选择和感受是关键。即使意见不合,也用 “我理解您的想法,同时我也有一点不同见解,咱们可以探讨一下” 类似句式,先肯定对方,再平和阐述自身,让对方感受到被重视,而非被否定。 ②激发情感共鸣:当他人分享经历、倾诉烦恼时,设身处地换位思考,用 “我要是处在您的位置,肯定也不好受”“我特别理解这种心情,之前我也有类似遭遇” 等话语,让对方知道你感同身受,拉近心与心的距离,使交流氛围更加融洽。 🌹|巧用心理效应,增强沟通效果 ①运用首因效应与近因效应:初次见面或开场交流时,注重仪表仪态、谈吐风格,给人留下良好第一印象,为后续沟通奠定积极基础;收尾时刻同样不可忽视,用简洁有力、富有深意的话语结束交流,让对方对整体谈话记忆深刻,如 “今天的交流真的很愉快,期待下次再见,相信会有更多收获”。 ②借助晕轮效应:有意识地突出自身优势或亮点,如专业知识、独特技能等,让对方基于这一突出点对自己形成整体好感。比如在谈论专业领域话题时,精准、深入地发表见解,让他人产生 “这人在这方面这么厉害,其他方面应该也不错” 的认知偏差,提升个人形象可信度。 🌹|运用心理暗示,引导谈话走向 ①明示与暗示结合:根据具体情境,灵活选择直接说明或含蓄暗示的方式。若提醒朋友注意时间,可直接说 “咱们得加快点进度了,时间不多了”,也可暗示 “感觉这事儿要是抓紧点,咱们还能留出点放松的时间呢”,委婉达到提醒目的,避免引起反感。 ②激发潜意识动力:通过积极向上的语言刺激对方潜意识,调动其内在积极性。鼓励学生学习,不说 “你可得努力学习啊,别偷懒”,而是说 “我发现你最近学习状态特别好,这种专注度下去,成绩肯定蹭蹭往上涨”,用暗示激发对方自主奋进的动力。 🌹|多场景话术实战 ①职场沟通:向上汇报工作,条理清晰、重点突出,用数据和事实说话,体现专业与负责;平级交流协作,友善热情、包容开放,促进团队和谐;向下布置任务,明确目标、激励鼓舞,激发员工潜能。 ②社交场合:聚会交友,用轻松幽默、兴趣导向的话题破冰开场,随后敏锐捕捉他人关注点,深入互动,拓展人脉,展现个人魅力。 ③家庭交流:夫妻相处,温柔体贴、坦诚沟通,化解矛盾;亲子沟通尊重孩子想法,循循善诱,长辈关怀饱含温情,营造温馨家庭氛围。 👇👇👇👇👇👇 📖|精彩书摘 📝见面就问 “最近怎么样” 的人通常比较自信。 📝如果能用好称呼,让对方听着舒服,对方自然就愿意与我们多交流。 📝从心理学角度来讲,当两个人心理上的距离越来越近时,他们对彼此的称呼会从姓加头衔,到直呼其名,再到昵称。 📝适当的手势为交谈锦上添花。 📝在人际交往中,身体语言往往更能传达真实的内心情感,尤其是手势,通常能准确地反映人物内心的真实变化。 📝懂得用恰当的称呼打开 “寒暄之门”,在接下来的交谈中,就能制造出话题,不会让交流陷入僵局。 📝用好招呼是沟通好的前提,能瞬间拉近与对方的心理距离。 📝辨析语速与声调,能了解一个人的内心变化。 📝学会从微动作识破对方的谎言,把握对方心理,读懂他的言外之意。 📝让对方成为交谈的 “主角”,多提问引导对方表达想法,认真倾听,能营造良好沟通氛围。 📝赞美得体,会有意想不到的收获,能让对方感受到被重视,增进彼此关系。 📝打个比方给人听,更能说服对方,让观点更易被接受。 📝说理应掌握方式,用事实说话是核心,引用权威数据等能增强说服力。 📝引经据典更具有说服力,让论述更有力量。 📝说话有分寸,一定要把握好 “度”,话不说满,给彼此留有余地。 📝模糊一点乃聪明之举,在某些情况下能避免尴尬,使交流更顺畅。 📝若想达到双赢,请放下争论,以平和的方式沟通协商。 📝点到为止刚刚好,不要过度纠缠某个话题,以免引起对方反感。 📝委婉拒绝,不让对方难堪,维护良好的人际关系。 📝严肃的话轻松说,运用幽默的语言缓解紧张氛围、增添交流乐趣。 👇👇👇👇👇👇 📚|推荐书籍 《非暴力沟通》|马歇尔・卢森堡 《亲密关系》|罗兰・米勒、丹尼尔・珀尔曼 《思考,快与慢》|丹尼尔・卡尼曼 《爱的艺术》|艾里希・弗洛姆 《自卑与超越》|阿尔弗雷德・阿德勒 《发展心理学:人的毕生发展》|罗伯特・费尔德曼 《人格心理学》|杰瑞・伯格 《社会心理学》|戴维・迈尔斯 《心理学与生活》|理查德・格里格、菲利普・津巴多 《回话的技术》|吴学刚 《人际交往心理学》|刘晓新、毕爱萍 《一开口就让人喜欢你》|王军云 《所谓情商高,就是会说话》|佐佐木圭一 《精准表达》|高田贵久 《别输在不会表达上》|李劲 《一天一点口才训练》|历颖慧 《情商高就是懂得好好说话》|张笑恒 《把话说到点子上》|文柯 《说服技巧》|松田道弘 《沟通的艺术》|吕冬青 《攻心销售力:让你业绩倍增的隐秘说服技巧》|海平 《怎样有逻辑地说服别人》|泰歌、罗胜辉 《说服力的十堂课》|科特・W. 莫滕森 《身体语言密码》|亚伦・皮斯、芭芭拉・皮斯 《FBI 教你读心术》|乔・纳瓦罗、马文・卡尔林斯 《所谓高情商,就是会为人处世》|佐佐木圭一 《说话的力量》|孙路弘 《关键对话:如何高效能沟通》|科里・帕特森 《语言的魔力》|罗伯特・迪尔茨 《高效演讲》|彼得・迈尔斯、尚恩・尼克斯 《深度说服》|梁秋阳 《好好接话》|佐佐木圭一 《幽默沟通学》|李问渠 《谈判力》|罗杰・费希尔、威廉・尤里 💡勤学多思,知行合一,成长型思维,不断更新自己~
会说话(也是情商高的体现之一)与心理有着比较紧密的联系,不过感觉起来,市面上大多数的书籍并没有把两者的关系说得很清楚(当然本人并没有系统学习过心理专业,对此仅是拙见)。这个类型的书籍可泛读,最终的消化吸收(我觉得)可通过自己的归纳总结达到学习的效果。
确实内容不够充实,但是读之亦有所获,每本书带来一个改变即可。 1、多听多笑多称赞 2、少讲道理多故事 3、平时积累名言佳句。
入门书,大于30岁的读者似乎没有必要看