王章涛
对于一个不善于社交的领导，尽管技能出众，但由于沉默寡言、不合群，也会丧失不少发展机会。因此，必须学着改变自己，提高自身的社交能力，使自己更具有竞争力。社交高手能够迅速与周围的人打成一片，能够与上上下下建立起良性互动的关系，能够轻而易举地解决一般人望之兴叹的人际关系难题，从而得到更多有价值的资源。
