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下一次对话:不争不哄不解释,轻松搞定难搞定的人

[美]杰斐逊·费希尔

89.7%推荐值 · 789人评
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11.3万字总字数
¥48定价

有声书与视频解读 YouTube有声书 2 · 视频解读 13

内容简介

你是否曾为沟通而苦恼: 和防御心重的人怎么沟通? 客户总觉得自己是对的,我该怎么跟他交流? 怎样应对难搞的上司? 当有人贬低自己时,我应该如何回应? 其实,这些问题,都源于沟通不畅。面对这一痛点,金牌律师教你搞定对话,改变一切。 纸书《下一次对话》已同步上市!授权超36个语种,全网超亿次播放验证,五星好评的口碑之作!

读者书评

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经常碰到骂完我就拉黑的评论,等我点开提示,对话已经屏蔽掉了,也看不清写了什么。起初还会觉得莫名其妙,后来一惊一乍次数多了,只觉得好笑。你来我文章下面挑毛病,骂就骂呗,跑什么呀,你怕啥,该急眼的不该是我吗~ 呵呵 回到现实里,几乎没人能说完话就人间蒸发,无论你身处何种身份、秉持何种立场,最终都得亲自面对,承担后果。 🛗看了本书《下一次对话》开头有个观点,让我对读这本书有了信心: 无论你自认为多么微不足道,无论你自认为是大人物还是小人物,你说的话所拥有的影响力,其深远程度都有可能超出你这辈子所见的任何事物。 是啊,语言藏着能量,可带来治愈与启发,也可能造成伤害与误解,我们需要正视每一句话背后潜在的、超出眼前所见的影响力。 🛗《下一次对话》作者身为律师,继承家族讲故事的技能与讲述者身份。他坦言,法律是家族几代的事业,血脉中真正流淌的是对沟通的热爱。 所处行业的唇枪舌战、说服对方似乎是常态,但他却提出了不同的观点:单纯靠辩论征服对方、要求他人改变,并非沟通的核心目的,因为这会忽略对话真正的价值 —— 理解与联结。 🙄像我这种I人,觉得沟通真是件累人的事,真想看看他这份“天赋+传承+热爱”是什么样。 或许你和我会有相同的疑问,理解与联结真的比赢更重要吗? 在职场中,靠强辩占上风或许能赢得观点,却会失去紧密协作 在亲密关系里,这样做也容易忽视对方的情绪与需求,最终用失去长期良好关系为代价,换取短期胜利 这样的个体目标,真的值得吗? 其实,人际联结不是义务,是需判断力、勇气与边界感的选择。 🤔它有甜有苦,结果难控,“不联结” 有时更明智;真诚沟通未必舒适,真实联结或伴有不适。而恰当选择的前提,是对话中保持控制力与信心。 那么,如何坚定自信地表达?坦诚说出想法,并接纳自己在那一刻的紧张? 🛗作者给出了他的表经验方法论 √有控制地表达 √有自信地表达 √以联结为目的地表达 😅忘了写优缺点,微读给9分个人觉得有点偏高,豆瓣的评分比较合适,7.6。优点是作者三段式沟通体系逻辑清晰,能快速破解高压沟通场景,普适性强,语言通俗,搭配案例与短句,易读易吸收。 不足是理论深度欠缺,对战斗或逃跑的本能反应仅讲应对,未深析原理,实用的场景也没有那么丰富。总得来说没有《非暴力沟通》“观察 - 感受 - 需要 - 请求” 四步法经典,比《沟通的艺术》易懂。 可以与《关键对话》互补,把本书将对抗沟通转化为日常工具,给出“我理解你的立场,而我认为……” 等模板,二者助力我们在每一次对话中,实现关系重塑与升华。如果只读一本,那我会选择更侧重情绪拿捏,内容丰富的《关键对话》第3版。 《谈话的力量》我还没看,听说不错,有读过的可以交流一些。 ☀️下面是书籍核心内容的梳理(有用豆包帮我压缩的笔记汇总) 🛗第一步、有控制地表达 有控制地表达”是高效沟通的基础。冲突中,真正的力量来自内在掌控,管理情绪、生理状态与对话节奏,可将对抗转化为建设性交流。 1、心理控制——化威胁为机会 别怵,首先你要不畏惧冲突,将对方情绪视为理解其需求的线索,而非攻击。 争论有 “点燃 - 冷静” 两阶段:点燃期由生理 、 心理触发器激活 “战斗或逃跑” 反应,冷静期走向和解或疏离。认清自身触发器,避免被情绪左右;将对方强硬态度看作 “求救信号”,要跳出受害者心态转为问题解决者。 2、生理与意图准备——开口前锚定自己 别慌,开口前让身心冷静专注,如如不动的秘笈如下: 对话式呼吸:鼻吸鼻呼慢慢慢,以生理平静带动头脑清醒 快速扫描:感知身体紧张部位,识别情绪并释放压力 微会话:用我选择冷静等行动短句自我暗示,设定沟通意图 3.节奏控制——用沉默掌主动权 别急,有策略地运用“停顿”,将对话的主动权掌握在自己手中。 短停顿(1-4 秒):回应前梳理思路,让回答更坚定 长停顿(5-10 秒):迫使对方反思,助其冷静,营造深度交流空间 有意的沉默是有力回应,体现高自我控制力,这一点对我启发很大。 🛗第二步、有自信地表达 别陷入 “等自信再表达” 的误区 ,自信靠坚定表达的建立,二者形成良性循环,可从三方面入手: 1. 语言精炼:删冗余,传坚定 删 “嗯”“那个” 等填充词,去掉 “不好意思” 等不必要道歉,用词越简洁,语气越自信。 2. 守住边界:敢说 “不”,明规则 遇难沟通者,敢说 “不” 并接纳他人失望;明确告知对方 “可行 / 不可行”,点出其无礼行为。 遇打断时可回应:“我听不到你说话,因为你一直在打断我”“我讲完你再说”,既不激化矛盾,又掌主动权。 我的感受是我自己的事,你应该对自己的行为负责。 3. 应对异议:理性判断,灵活表达 遇不同观点,尤其是亲密关系争执到话赶话时,先问 “这样值得吗“,“必须统一吗?”,“我们必须现在统一吗?”,一连三问,避免陷入无意义争执。 表达异议可尝试:“我有不同观点”,“我用另一种方法”,“我倾向相反方法”,既明立场,又无攻击性。 🛗第三步、以联结为目的地表达 高效沟通不是 “赢辩论”,而是靠人际联结解决问题,可通过以下框架化解阻力: 1. 构建对话框架:锁目标,防跑题 议题越多,效率越低,锁定单一目标,用 “三步框架法” 明确目标:开场直接说明“我们今天要谈什么”。 描绘愿景:讲清 “谈后希望达到的状态”, 消除对方的顾虑。 寻求承诺:获得对方“一起朝这个目标努力”的同意。 2. 应对防御行为:拆 “高墙”,减对抗 防御行为是冲突升级信号,化解关键在 “减攻击性” 对自己​:停顿5-7秒,​​“让攻击性的话语掉在地上,不去捡起它”​,保持冷静。 ​对他人​:用 ​​“我”开头​,如“我感到困惑”,代替“你”开头如“你错了”的指责,以减少对方的防御。 3. 驾驭艰难对话:化危机为转机 艰难对话是深化联结的机会 准备专属时间,不仓促开始; 弃客套,坦诚切入核心,“坦率是最大的善意”。 后记写道面对特殊人群:对自恋者,用 “这对你有好处吗”“别人会怎么看”,直击弱点,迫使其关注形象;应对 “煤气灯效应”,保持冷静不争辩,用 “我明白有分歧”“我听到了你的话”“事实不用臆想” 坚守认知。 🛗终极总结 ✍真正高效的沟通,其终极目标是建立人际联结,通过理解与合作来解决问题。 ​控己:先管好自己,再对话他人​。视冲突为线索,而非攻击。开口前呼吸稳心态,对话中善用停顿控节奏。 ​自信:自信源于行动,边界就是力量​。通过坚定的表达来建立自信,语言简洁,敢于说“不”,并明确告知他人你的沟通规则。 ​联结:框架是地图,坦诚是桥梁​。艰难对话是深化关系的机会。开场直接说明目标,用“我感到…”减少对抗;保持坦率。 ​通过 控己-自信-联结 的递进策略,将对抗性争论转化为建设性交流,从而轻松搞定难搞定的人和事,最终提升整体生活质量。 希望这份心得笔记能帮助你,生活愉快😊

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对话的影响非常深远,对话的对象不只是一个个人,还是这个人不同经历的集合体。“你的眼睛和耳朵从表面上可以捕捉到一个人身体的表现,这些信息形成了你对他的认知和判断。然而,表面之下的才是他真实的内心世界。”你是否时常因为一句自以为平常的话惹周围人大发雷霆,如果经常感到莫名其妙可以看看这本书。 首先要明确争论莫论输赢。争论赢了也不能说明你正确,相反赢了也可能一无所获。甚至是满盘皆输,失去对方信任和尊重,感情受伤,陷入尴尬的沉默,而且问题仍未解决。无论是争论还是小摩擦,目的都不是要赢,而是化解矛盾,培养与对方的联结。与其把争论看作一场必须要赢的战斗,不如看作一个理解对方的机会,其中下一次对话就很重要。 下一次对话是指与亲人朋友或同事发生争执之后的第二次对话。在下一次对话中,双方可以努力达成人际联结,甚至使关系更深入。人际联结是理解和接受的交集。总想着强迫对方接受自己观点很难,确保对方知道你在意他,设法深入理解对方的出发点或者说接受彼此的感受会容易很多。 作者列出三项对话的规则:表达时展现自我控制力,表达时要有自信,表达的目标是建立联结。自控力跟自信有相通之处。自信是一种情绪,类似愤怒,快乐等等。因此不是说你要自信就可以自信的,而展现了自信的行为才容易自信。就像悲伤的时候咧嘴笑一笑,心情就能好不少。展现自控力就是培养自信的方式之一。包括控制自己——把点燃看作启发;深呼吸;扫描身体和精神状态——释放紧张;控制节奏——有意识地沉默2-10秒;声音坚定,少说“嗯,啊,呃”等语气词;坚持自己的立场,用简洁有力的语言回应,为自己发声;学会直接说“不”,提前竖立边界。在建立联结方面,首先要明确对话目标,保证对话沿着同一目标和方向展开;回应以“我”开始,减少他人的防御行为;敏感话题不要客套,坦率才能获得对方的信赖。 本书每章都采用分总结构,倒是方便摘录。

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阅读此书获益匪浅,以下是摘录、整理或归纳: 避免争论,设定对话目标和价值,自我控制,情绪管理,自信表达,设立边界。 呼吸,快速扫描,微会话,这三种工具能避免进入点燃阶段,帮助自己在冲突中保持控制力。主动控制节奏,保持自己的节奏,停顿是应对复杂激烈冲突的有效方法,练习坚定自信行为:精选词语,言出必行,坚定表达要求而无需道歉,少说为妙,去芜存菁,丢掉填充词,切勿妄自菲薄,删繁就简,丢掉冗余词。说话之前先在头脑中过一下,模拟一下,三思而后语。 坚定自信,既显示出反击勇气,又不失礼貌尊重,对于言行极其过分的人,化解侮辱,无礼,轻视的重要工具中断对方获取多巴胺。当侮辱或冒犯时:用长停顿作为回答+缓慢地重复他们说过的话+保持呼吸缓解紧张;当有人贬低你,以一种高高在上的姿态对待你,让对方再说一遍+直接问对方说这话的真实目的+保持沉默看对方出丑表演;当他们表现出无礼或不屑,以短停顿作为回答+询问对方意图+静观其变;如果有人蓄意伤害你,应对的方法:置身事外,保持沉默,继续做好自己的事; 直接+明确+简洁+停顿+缓慢重复+不给即时反馈+延迟回应; 设定边界,设立对话框架,明确谈话方向,告知下一步的行动目标,要注意:内容分散冗长,会导致集中不起注意力,无所适从,效率低下,参与度低下。 从心理学+脑科学+修辞表达等多角度、多方式去应对防御行为、应对艰难对话、应对自恋型人格。

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逗号:想都是问题,作才是答案 我沟通也追求快点,一劳永逸。不说就懂得,理解,契合。 深夜的微信对话框停留在那句“算了,不说了”;办公室里和客户争执时脱口而出的“您根本不懂”还在耳边回响;和父母挂电话前那句刻意压低的“随便你”像根刺扎在心里——我们总在沟通的残局里反复咀嚼懊悔,却很少想过:那些被沉默、愤怒、冷战封死的门,其实可以留一道缝。 沟通有没有另一种可能?不争输赢,不急于安抚,不忙着辩解,反而能让难搞的人卸下心防。 作者作为金牌律师,见过太多剑拔弩张的对峙,真正的沟通困境,往往不是这一次没说好,而是没想过还有下一次。 作者说,我是对的和算了这两种方式本质上都是关闭对话——前者用输赢划清界限,后者用沉默筑起高墙。 下一次对话思维,是把每次沟通都当作逗号而非句号。 当对方说我不想听时,不是结束,而是提醒你:换种方式,他们或许愿意听。 那个总觉得自己没错的客户,可能只是怕承认不懂会失了面子;那个挑剔的上司,或许是在用严苛掩饰对结果的焦虑;那个出口伤人的伴侣,心里藏着没说出口的委屈。 作者教的不是搞定的技巧,而是看见的能力——听对方的情绪比听内容更重要,留沟通的余地比争对错更关键。 不否定对方的立场,悄悄打开了协商的空间。 我们总以为必须在一次对话里解决所有问题,否则就是失败。 作者说,关系里的矛盾从来不是一次就能化解的,就像修复一件瓷器,需要反复调试、耐心黏合。那些没说对的话、搞砸了的场面,其实都是在为下一次积累经验。沟通不是打靶,非要一枪命中;而是播种,这次没发芽,下次换个地方浇水,总会有长出苗的可能。 沟通最本真的样子——不追求一劳永逸的搞定,而是在你来我往中,慢慢靠近理解。

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沟通的本质是“信息交换”和“情感传递”的结合。 在沟通中“少争论,多交流”,通过改变对话方式来改善人际关系和生活。在争论中赢的一方,最终其实也是输家。将“讨论共识”替代“争论输赢”,真正困难的对话往往不是靠辩倒对方解决,而是靠理解对方、让对方也理解你来解决。 书中提到的“三段沟通体系”,即“有掌控地表达”“有自信地表达”“以联结为目的地表达”印象最深。“有掌控地表达”强调在沟通中管理好自己的情绪与节奏,保持冷静克制,不以“取胜”为目的,同时设定界限与框定议题。“有自信地表达”是坚定地表达自我,带着明确目的沟通,让每一句话都有意义。“以联结为目的地表达”则注重通过沟通与对方建立联系,将冲突转化为合作,使对话产生积极的连锁反应。 在下一次对话,把书中的技巧运用到生活中:和家人沟通时,用“我感觉”代替“你总是”,减少了攻击性;和朋友交流时,多“共情回应”代替“说教建议”,更能拉近距离;和客户对接时,先明确双方的共识点,再讨论差异。通过倾听与回应,把冲突转化为合作,让对话产生积极的连锁反应。值得实践与借鉴,很实用的一本书。

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推荐延伸阅读《萨提亚深层沟通力》《我就是你啊:走进他人内心的7项修炼》 《今天也要开心啊》 《非暴力沟通》 《看见孩子》(如何了解孩子的内心) 《轻释压》 《如何说孩子才可能听,怎么听孩子才肯说》(亲子之间的对话例子) 《正义之心:为什么人们总觉得我对你错》 也推荐阅读 《底层逻辑》的第一章 这些书都或多或少地讨论了如何转换非黑即白的二元思维,把争论对错的竞争关系变成良性沟通的合作关系,把结果导向的思维模式转变为过程导向。 让自己的思维从“对方做这件事就是针对我”,变成“对方的需求没有得到满足”或者“对方有自己的缘由,真相不唯一,有一种可能是别人是对的,我也是对的,我们看待问题的角度不同。 《下一次对话》这本书的作者作为一名律师,能够把理性和感性结合起来让对话进行的更顺利。当你以为自己在同一个人对话,其实你是在跟他的思维交流,包括他的信念,他的原生家庭,他的世界观价值观,每一样都很可能跟我们有很大的不同。 很喜欢书中的这句话: “我会理解并接受你,哪怕我不认同你说的话;我会理解并接受你,哪怕你让我感到生气、受伤或难过。” 如果我们总认为自己是正确的,那无疑就会把自己放在道德的高点,这对于双方关系是毫无益处的。 书中有一个很实用的方法,在情绪波动的时候对身体做一个扫描,比如心跳是否很快,喉咙是否干燥,肌肉是否紧绷…… 这就让人想到了武志红的书: 《身体知道答案》 记得Ray Dalio 在《原则》一书中说道,“自我意识和思维盲点这两大障碍就是人的致命缺陷,导致聪颖勤奋的人无法发挥自身的全部潜力。如果你能承认自己有盲点,并以开放的心态接受其他人可能在某件事上比你看得更准,他们试图指出的威胁或机会确实存在,那么你就更有可能做出良好的决策。”

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于言语荒原种出绿洲——《下一次对话》的共情革命 柏柏尔地毯上,爷爷把“修棚”讲成雷霆与细雨的魔法,让八岁费希尔悟到:语言是会飞的火把。二十年后,律师费希尔在法庭松开胜负之拳,一句“您真正害怕失去什么?”点燃《下一次对话》。书中凝出三字咒:不争,先照见恐惧;不哄,以真问代假慰;不解释,于差异留生门。七把钥匙——恐惧探照灯、自卑转化器、需求浮桥、I语言三明治、回声复述、对不起消除器、情绪颗粒度卡片——刀刀见血,刀口生花。47秒素颜短视频治愈五百万人,只因把“抱歉迟到”译成“谢谢你等”。当父亲推门问“给老头子留位置吗?”,剑影化作灯芯。世界喧嚣,此书提醒我们:以倾听为舟,共情作桨,穿越言语荒原,抵达“被看见”的绿洲。 书中剖开沟通的坚硬外壳: 防御是恐惧的铠甲→用“恐惧探照灯”照亮不安(“能告诉我你最担心什么?”化解上司拍桌) 固执乃不安的堡垒→以“需求浮桥”跨越深渊(三问术让合伙人从“必须砍预算”转为“共保研发”) 贬低为自卑的投影.→借“自卑转化器”扭转攻势(“您建议改进哪部分?”解构同事讥讽) 费希尔以“不争不哄不解释”为心法,淬炼出七把血肉钥匙: 当伴侣埋怨洗碗问题,“碗没洗(事实)+我担心你累(感受)+用洗碗机提醒我?(需求)”的**I语言三明治**,比哄骗更疗愈; 客户怒吼“你们永远拖延”,回声复述“您觉得我们永远拖延,对吗?”瞬间降温30%; 情绪颗粒度卡片在键盘下低语:“此刻是愤怒还是委屈?”避免将情绪当子弹射出。 现象级短视频的治愈力,正源于撕碎精英话语的桎梏——把“抱歉迟到”重构为“谢谢你等”,让NASA科学家与主妇在评论区同感“被理解的颤栗”。而父亲推开儿子律所大门那声“给老头子留位置吗?”,让曾剑拔弩张的两代人,在“对方行为让您有什么感受?”的不争之问中化剑为犁。 当世界沉溺声量竞赛,此书如持灯引路人:教我们以倾听为舟,共情作桨,穿越言语荒原。它不授征服之术,只引领灵魂抵达那片“被看见”的绿洲——在那里,每个颤抖的真心都能卸下铠甲,于理解的微光中相认相拥。 沟通的终极浪漫 从来不是消灭差异 而是在裂缝处 种出联结的藤蔓 让孤独的星火 连成温暖的银河.

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人与人之间的对话,能看出一个人的个性,也反映出一个人的情商。有些人总是善解人意,有些人总是很强势。有些人对外人很礼貌,对家人又太直接。 我们也经常看到兄弟反目,情侣成了冤家。当原本亲密的关系走向恶化时,往往会演变成最闹心的冲突,激发出人性中最阴暗的一面。有时候,生活中最难相处的人,要么与你有亲属关系,要么和你有过往交集,这种关系无疑会让艰难的对话更加棘手。因为那些能进入你生活圈的人对你知之甚多,他们知晓如何掌控你的喜怒哀乐,如何善待身边的人?又如何不被身边人PUA呢? 从每一次对话做起,作者教你调整心态,告别争论莫论输赢。学会运用以下3个规则,改善每一次对话,让每一次沟通变得更好。 一、掌控表达 1、控制自己 学会控制自己,掌控措辞、情绪和身体反应这些影响对话的关键因素,才能避免引发更为激烈的争论。 在情绪泛滥时,你会将往日的交情抛诸脑后,说出一些平常绝不会说的话。你思绪混乱、不知所云,大脑就像被迷雾笼罩,一片混沌。因此,你说话口无遮拦,毫不在意话说得是否难听、是否伤人,甚至是否有意义。 当你降低说话音量、语气变得温和,你会意识到自己逐渐冷静下来。你们开始注意用词,用“对不起,我不该那么说”向对方道歉,或者说“我并不是那个意思”来自我澄清。 2、把握时机 每一次争论前,都蕴含着这种蓄势待发的静默。在冲突即将爆发之前,情绪氛围会发生明显的变化——或是一次太长久的静默,或是语气的微妙变化,又或是一个显得突兀的用词。 你明白冲突将至,因为你已经有所察觉。 你能感到自己或对方快要让步,这种预感就像过山车第一次俯冲前停顿的那一刻的感受。 这一紧要关头,往往会是你错失良机的时候。为什么这么说?因为你一直在找机会控制对方,而不是先控制自己。你忙着构思自己的开场白,一门心思琢磨着怎样责备甚至谴责对方。你把争论前的紧张氛围误当作战斗的号角,因此,错失了掌控争论的时机。实际上,你错过的这一刻恰恰是你在争论中占据上风的绝佳机会。 人们之所以会错过这个微妙的瞬间,是因为他们不知道要主动去寻找这个时机。他们不知道,正是这一刻,能让自己在争论开始之前就可以获得无形的优势。掌控局面的最佳时机,往往就隐藏在风暴来临前的宁静之中。因此,你不应浪费这个机会来准备对付对方,而应该用它来为自己做准备。 3、把握节奏 当你感到焦虑、恐惧或心烦意乱时,你的语速是会更快还是更慢? 当然是更快。 语速的加快标志着你进入了点燃阶段,而这种反应十分常见。心率提高会加快思维速度,为即时反应做好准备,反射动作也随之变得更快,速度成为优先考虑的因素。所以,你的思维速度可能会超过平常的语言表达速度,导致语速变快。因为急于表达,你会更倾向于做出情绪化反应而不是给出逻辑性回应。形容这种情况,有个“专业”的说法——口不择言。 急于表达时,你不仅容易出现如说话断断续续、表达不完整这类明显的问题,而且还会因为匆忙抛出观点,而错失充分阐述立场的机会。此外,急于表达还暴露了你并没有真正地在倾听,而是还未等对方说完,就已经在组织自己的表达,因此,你难免会遗漏关键信息。 当你在某些场合察觉自己说话节奏变快时,往往会误以为自己无法掌控局面,只能随波逐流。但事实并非如此,你始终掌握着控制局面的主动权,你需要做的只有适时地踩住“刹车”。 二、自信表达 1、声音坚定自信 通过坚定自信的表达来建立自信,形成一个良性的反馈循环。你的表达越坚定自信,内心就越感到自信;你越感到自信,你的表达也就越坚定自信。作者总结出练习坚定自信行为的十堂课。 1)精选词语 2)言出必行 3)坚定表达要求而无需道歉 4)关键时刻显身手 5)少说为妙 6)去芜存菁——丢掉填充词 7)切勿妄自菲薄 8)删繁就简——丢掉冗余词 9)鉴往知来 10)说“我确信” 2、应对难以沟通的人 当有人以一种高高在上的姿态对待你时,或者有人侮辱、冒犯你时,你可以尝试: 1)用长停顿作为回答 2)让他们再说一遍 3)缓慢地重复他们说过的话 4)问问他们的真实目的 5)保持呼吸,缓解紧张 6)用沉默回应 如何终止对方打断对话的行为? 1)允许对方插话(仅限一次) 2)直呼其名 3)纠正打断对话的行为 3、设立自己的边界 边界可以帮你筛除身边的一部分人,筛除那些不看重你个人品质,而只想利用你的人。即使是很亲近的朋友甚至家人,总会有人偏爱那个没有边界的你。边界可以帮助你观察和甄别到底谁真正站在你这边、谁是你真正的朋友。那些真心爱你的人,会全力支持你设立边界;那些只向你索取的人,则会极力反对你这样做。批评你设定边界的那些人,不过是在对失去特权表示不满,就像他们已经习惯了插队,而现在不得不排队等待一样。 向别人提供一份与你沟通的“操作指南”,而不是把控制权完全交给对方。你要明确告诉他们,哪些事情是你可以接受的,哪些是不能越界的。 他们对你设定的边界感到不适,这并不代表你的边界有问题,而恰恰表明边界正在发挥它的作用。 三、人际联结 1、对话的框架 对话开始之初,要先设定框架。千万不要等到对方说了不中听的话,才想着要设定框架,此举有失公允。 1)明确谈话方向 2)告知下一步的行动目标 3)获得对方的承诺 框架的存在也向对方表明,这次谈话会有一个明确的终点。确定讨论范围还可以增强倾听效果,因为对方无须理会框架以外的内容。 出现跑题的情况,如何将谈话拉回正题? • “我听到了你的意见。但我想先完成我们当前讨论的话题,之后如果有必要,再回头讨论你的意见。” • “请先专心听我说完,需要时我们可以再来讨论这个问题。” • “这问题确实值得讨论。不过,我们每次都应专心讨论一个问题。” 2、应对防御行为 尽管你的这种防御行为是出于自我保护的自然反应机制,其结果往往得不偿失。一旦你在他人面前筑起心理防线,会带来以下两种情况: • 妨碍他人理解你 • 封闭自己,拒绝理解他人 有效防止自己产生防御行为的方法 1)意识到自己的防御心态 2)不作回应 3)保持好奇心 有效防止对方产生防御行为的方法 1)说话时以“我”开始,而不是“你” 2)提问时避免以“为什么”开头 3)先接受对方 3、应对艰难对话 对话变得如此困难,有以下两个原因: • 你不知道自己的目标。 • 你不知道实现目标的方法。 处理艰难对话时,遵守以下规则: 1)安排合适、不受干扰的时间 2)不说客套话 3)说话开门见山 这本书,真的很实用。我在工作、生活中,也会无意识地走入沟通误区,给人很强势的感觉。希望通过刻意练习,改掉一些不好的习惯,成为更好的自己。

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这本书的很多理论更适用于作者本国的国情,但书中有些理论仍可借鉴。 比如: 1.当双方有不同见解时,提问“这个问题我们必须达成共识吗” 2.当对方输出攻击性语言时,用深呼吸代替第一句话 3. 以下三种工具便于你更好地掌控沟通:“对话式呼吸”“快速扫描”和微会话 4.巧妙地运用停顿,沉默只是没有发声,并不代表没有沟通 5.自信地设立自己的边界感 谨以数笔,在此记下今日与一位伙伴交谈的感受。对方深谙倾听与沟通之道,无论是公事还是私事,每每交流,皆令人如沐春风,收获良多。读罢此书,更加敬佩善沟通者身上散发的因克制而产生的优雅,这大抵就是人格魅力本身。

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全网清一色盛赞《下一次对话:不争不哄不解释,轻松搞定难搞定的人》是沟通救赎神作,通篇吹捧它实操性极强、干货满满,能轻松破解人际难题、治愈沟通内耗。恕我直言,初读之时我只觉得盛名难副:全书行文拖沓冗余,大量场景案例反复赘述,部分沟通观点生硬说教,实操方法看似万能却略显刻板,多处段落读来枯燥晦涩,完全没有众人所说的通透实用、轻松易懂。若顺着大众的解读思路走马观花翻看,只会被泛滥的好评裹挟,浅尝辄止摘抄几句沟通技巧,盲目照搬套用,最终白白浪费这本书真正的内核价值。 初读之下,这本书的“短板”肉眼可见,完全不符合大众对通俗沟通工具书的期待。首先是内容节奏割裂拖沓,全书围绕三段式沟通体系展开,却堆砌了大量重复的职场、人际案例,铺垫冗长繁杂,没有清晰的节奏层次,核心方法落点平淡,缺少立竿见影的实操总结,读起来毫无畅快的学习反馈。其次是思想输出过于直白刻意,全书反复强调“不争不哄不解释”的沟通内核,高频重复同类观点,缺少文字留白与思考空间,全程像是生硬的经验灌输,极易让读者产生抵触心理,陷入说教式阅读疲惫。最后是阅读体验偏沉重克制,不同于普通沟通书的温暖治愈、轻松赋能,这本书全程强调隐忍、克制、退让,没有廉价的情绪慰藉,通篇都是对人性博弈、人际真相的冷静拆解,读来费心耗神,很难获得即时的心理满足。正因这些显而易见的短板,我一度劝身边友人不必花费时间研读这本看似平平无奇的工具书。 但我刻意反其道而行、否定主流夸赞,并非刻意标新立异博眼球,而是摸索出了一条读懂这本书的近道。全网读者大多带着“这是万能沟通神书”的预设阅读,会自动美化书中的冗余与刻板,被动照搬书中的句式和方法,沦为固化的学习附庸,最终只会学其皮毛、不得其精髓。而我选择站在批判者视角,揪出所有阅读中的不适感与违和感,带着质疑审视每一段文字、每一个沟通法则,跳出大众跟风吹捧的单一解读框架。这份看似挑剔、苛刻的审视,恰恰是走近作者真实表达的捷径,那些让人不适的枯燥、重复与克制,从来不是书籍的文笔缺陷,而是作者精心设置的阅读与成长门槛。 当我沉下心逆向拆解、细细品读,才发现此前眼中的诸多“缺点”,全是作者暗藏的写作巧思与苦心。看似拖沓冗余的案例铺垫,实则是舍弃了快餐式的爽感与速成套路,用大量真实的人际棘手场景,还原沟通最真实的模样,褪去了理想化的沟通滤镜,让读者明白人际博弈从无捷径,所有从容应对的背后,都是反复磨合的沉淀。看似直白生硬的说教输出,实则抛弃了空洞的文艺包装,褪去鸡汤式的温柔伪装,赤裸拆解人性弱点与沟通本质,打破我们“好好沟通就能化解一切矛盾”的侥幸心理,给出最务实、最落地的处世法则。看似清冷压抑的克制基调,实则是刻意褪去情绪滤镜,用冷静清醒的文字打破读者的侥幸心态,逼迫我们直面自身的沟通短板、情绪化短板,在沉心静气的思考中完成自我复盘与成长,真正实现从“学技巧”到“修心态”的蜕变。 大众顺着鲜花铺就的大路跟风品读,只看见书籍表层的沟通技巧与速成方法;我逆行于布满棱角的质疑小路,穿过所有让人不适的文字壁垒,终于触碰到这本书最质朴、最珍贵的内核。所谓“不争不哄不解释”,从来不是懦弱退让,而是洞悉人性后的清醒通透;所谓轻松搞定难搞的人,从来不是圆滑算计,而是稳住本心、守住边界的高阶智慧。一味跟风吹捧的书评,只能赠予读者短暂的情绪共鸣与浅薄的技巧认知;先抑后驳、逆向剖析的解读,才能让读者摒弃浮躁心态,清醒吸收书本真正的养分。我起初刻意否定此书、挑出诸多瑕疵,本质是筛选浮躁的阅读心态。以批判入局,以通透收官,这条反向品读的小路,正是读懂人际、读懂沟通最快最深刻的捷径。所有刻意的质疑与否定,皆是希望每一位读者都能跳出流量评价的桎梏,读懂文字背后的良苦用心,学会在喧嚣人际中沉淀自己、从容处世。

书籍信息

作者[美]杰斐逊·费希尔
译者陈晓儒
出版时间2025-07-14
分类个人成长-沟通表达
格式EPUB
完结状态连载中
章节数25