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沟通的力量:用关键对话提升人际关系的非暴力沟通策略 封面

沟通的力量:用关键对话提升人际关系的非暴力沟通策略

莎拉·罗赞图勒

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11.5万字总字数
¥24定价

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内容简介

一直以来,因为一些难以启齿的原因,你可能会下意识地回避沟通。比如:因为不想受到伤害,即便有很多真心话想说,也选择保持缄默;因为害怕影响关系,即便你对身边人存有不满,也宁愿压抑自己的感受;因为担心合作中断,即便对方提出了很过分的要求,你也无法拒绝……这绝不是处理事情的最好方式,逃避沟通只会让负面情绪累积在心里,最终形成情绪炸弹,摧毁关系。在《沟通的力量》中,作者提到了7种强大的沟通策略,它能有针对性地帮助我们摆脱谈话恐惧、消除深层隔阂、应对两难处境、化解情绪干扰……这7个策略看似简单,却有着无与伦比的力量。作者用这7个策略,帮助无数求助者解决了情感破裂、职场冲突的问题,让人生朝着更积极、幸福的方向发展。

读者书评

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《沟通的力量》这部著作存在多个版本,不同作者对“沟通”主题的诠释各有侧重。以下是基于可信度较高搜索结果的核心内容提炼: 一、德国心理学版本(弗德曼·舒茨·冯·图恩) 1.‌沟通四维模型理论‌ 提出沟通的四个关键维度: o自我表达(传递个人观点) o事实维度(信息准确性) o关系维度(情感联结) o诉求维度(沟通目标)‌ 2.‌有效沟通实践‌ 强调接收方理解与发送方意图的一致性,通过案例说明误解的后果(如情侣分手场景)及正确回应的价值(如职场向上沟通)‌ 二、美国领导力版本(赫里奥·弗雷德·加西亚) 1.‌危机沟通法则‌ 基于海军陆战队与企业实战经验,总结跨文化环境下的沟通策略,被清华大学用于官员培训‌ 2.‌领导力沟通技巧‌ 提供具体案例(如乔布斯招募百事可乐CEO的沟通策略),强调说服力与影响力构建‌

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可以看的一本书,鼓励沟通,重点通过几个案例讲述了,恐惧,两难,长期困扰,外在压力等七个不同场景下的沟通方法,可以学习参考!

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书中的七种沟通策略,实用,並可操作。

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我的沟通能力不强,与人打交道就心存恐惧,就好像书中说的:我在无人的地方开车,驾驶技术很好,但是遇到众多车辆同时行驶,或者在复杂路段开车,我就紧张,甚至害怕。 我渴望改变,希望能与周边的人真诚地沟通,说出自己真实的感受,而不是委屈自己来迎合他人。 这本书让我能正视沟通,探寻自己内心感受,并能与他人分享事实的真相。 非常感谢!

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极好,可以反复读。现在我能读得进这些书了,说明时机合适,已经在有意识系统梳理人际之间微妙的“关系”。最触动我的有两句话,“和你说话让我感到受到庇护。”(艾米莉·狄金)、“幸福的婚姻是一场漫长却让人意犹未尽的交谈”(安德烈·莫罗阿),反复读意犹未尽。

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实用性很强的书,如果说《非暴力沟通》是沟通的道的话,这本书就是沟通的术,提供很多沟通具体的方法,还是值得一看的。它将帮助你学习如何与他人分享你自己的思想,为你开展与自己和他人的重要对话提供了方法、战术和战略。这些交谈能让你更深入地了解自己和周围世界。 如果想要通过沟通改变生活,我们需要承担责任、做好准备,将自己的内在世界和外在世界融合在一起。沟通用两个关键维度出发去考虑:外在和内在。沟通的外在方面很重要,例如选择合适的话语、决定话题的优先级、提出问题而不只是断言观点……但是当我们开始关注沟通的“内在状态”时,事情才开始真正发生变化。 外在方面,我们可以练习交流技巧、使用特定方法和采用不同的态度。这能够让我们在沟通中具有灵活性。在沟通中,既能站在对方的角度考虑,与此同时又要保持真实的自我,往往并不容易做到。因此,需要行动指南来增强信心、提升能力。更重要的是,有意义的沟通还需要内在的努力。更广阔的视野、更慷慨的胸怀,以及对我们内在能量的调动——所有这些都来自对“我们是谁”这一问题更深刻的认识。 书中描述了要展开改变人生的沟通所需要的意识上的七大转变: 一· 鼓起勇气——改正错误,大胆地谈论那些你不好意思开口的话题。 二· 创造容器——修复关系、治疗伤痛并讨论失去的或遗忘的话题。 三· 思考你想传递的信息——延伸至未来、打破僵局并讨论你在生活中真正想做的事。 四· 怀着尊敬建立联系——让生活变得更有意义,用尊敬他人的方式把你内心最深处的愿望和对你最重要的事表达出来。 五· 说出真实想法——解放自己去过想要的生活、说出“残酷的事实”,在交谈中不要违背自己的内心。 六· 放弃你的故事——停止扮演弱小,开始了解你可能会破坏对话,这样才能探讨新的可能性。 七· 寻找终结——重新使精神回归平静、解放自己的能量,使沟通成为新生活的开始。 书中第三部分提供了可以帮助进行有意义沟通的一些练习。这些也是干货满满,当我们知道如何做准备,在讨论棘手的话题时也会感到更容易。

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书名和内容不匹配,更名为:与内在的自己沟通,会更为契合一些。 很多时候,我们以为自己不会说话,情商低。于是就去学习了很多沟通的课程,看了很多沟通的书籍,发现自己还是不会说话。 真正的原因不在学习多少沟通的课程和看多少沟通的自己,在这之前你要学会和自己沟通,和自己相处。 你和自己沟通都做不到坦诚相待,那对别人朋友、同事、家人更加不会坦诚相待,只要和对方的交流中听到自己不想听的内容后,就会进行排斥,从而结束交流。 不想听到自己不喜欢的谈话内容,这是正常的,特别是别人说出你的缺点时。这时候我们在交流结束后,回想自己真的有这方面的缺点吗?对自己影响大不大,大的话我们就需要去改善,不大的话,在日常生活中稍微注意即可

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《沟通的力量》 七个转变~术与工具 🍀🍀🍀 · 鼓起勇气——改正错误,大胆地谈论那些你不好意思开口的话题。(回溯练习,最有成就的事以及带给你的勇气) · 创造容器——修复关系、治疗伤痛并讨论失去的或遗忘的话题。(选择合适的人物,时间,地点) · 思考你想传递的信息——延伸至未来、打破僵局并讨论你在生活中真正想做的事。 · 怀着尊敬建立联系——让生活变得更有意义,用尊敬他人的方式把你内心最深处的愿望和对你最重要的事表达出来。 · 说出真实想法——解放自己去过想要的生活、说出“残酷的事实”,在交谈中不要违背自己的内心。 · 放弃你的故事——停止扮演弱小,开始了解你可能会破坏对话,这样才能探讨新的可能性。 · 寻找终结——重新使精神回归平静、解放自己的能量,使沟通成为新生活的开始。

★☆☆☆☆

这本书的内容我无法判定它是否优质,就目前来看,整体呈现不是我所需要的那种。

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心里的豁达,和站在对方、双方、第三方的立场思考与表达的搭配,效果会更好。

书籍信息

作者莎拉·罗赞图勒
译者孙鹤
出版社中国友谊出版公司
出版时间2021-01-01
ISBN9787505750197
分类个人成长-沟通表达
格式EPUB
完结状态连载中
章节数39