
野口敏
本书是日本人际沟通大师野口敏根据自身工作、生活、教学中的经历总结出的66个说话小技巧,包括“听”“说(找话题)”“问”“答”“肢体表达”“基本话术(通用句式)”“进阶沟通秘诀”七大方面。书中提及的各种技巧,无论是业务往来、公司同事、相亲、约会、晚宴……各种场合都能派上用场!如此,你只要一开口,就能快速拉拢人心,并且说话得体,又能正确完整的传达心意。无论面对任何人、遇到任何事、身处任何场合,都可以轻松聊出好交情,人生从此顺心如意!
《好好回话》 野口敏 ◆ 聊天并不是你一言我一语的接龙,而是你来我往地传达彼此感受的互动。 ◆ 负面情绪往往不容易宣之于外,在内心又找不到出口,只得积存于心中。 ◆ 让我们不畏失败,积极地与人打交道吧。这样你才会真切地感受到人生的诸多乐趣。 ◆ 道理大家都懂,可是还是有人会认为只有自己的价值观是最正确的,甚至还会把自己的想法强加于人,试图改变对方。这样做只会让人与人之间的关系恶化。 ◆ 幸福不是靠外物能得来的。 通过与人交流,让彼此心意相通,感受人与人之间的羁绊,这种幸福与有钱有房的幸福感有着本质的不同。
小时候因为一些事,然后就尽量避免与人交流沟通,无形中可能失去了很多可以成为朋友的人。 现在我将补足过往缺失的部分 他将成为一个人,一个完全的人😊
沟通是一门无止境的学问,很佩服在工作生活中能侃侃而谈的人,怎么样都不会尴尬,聊天对于他们只是一件很天然的事情,而我们就是一场兵荒马乱: 怕话掉在地上,拼命输出,可能就抢了别人的话语权;又或者就是分分钟把天聊死,无法继续;沉默的时候更是震耳欲聋,整个人都透露着紧张感。 其实沟通是可以有沉默的,可以有思考的,可以有自己的节奏的。你不想说话,并不是一定要说话,你不清楚,便可以不清楚。你听懂的情绪和意图,不一定非要表达。 不要抢夺话语权,把话题分分钟往自己身上引,让上一个话题还没聊透,表达者没表达完就过去,你可能就错过了一个了解他人的机会。 每个人的知识见解都有自己的舒适区和盲区,不必为自己的盲区而紧张,你的虚心学习也可以给对方一个展示的机会,消除你的盲区,也增加你和对方的相互了解。 不必要说话时,眼神支持和肢体动作也会是一个很重要的沟通方式。 如果需要表达自己,也可以平时积累一些素材,可能是你刷过的视频,是能勾起你情绪涟漪的内容。生活不是一尘不变,记住点点滴滴,和他人分享,他人也会和你交流。
很好很好,有很多生动的例子可以直接使用,特别特别棒
个人阅读感受: 比较零散的社交回话小技巧,有些比较实用,但讲的比较笼统,缺乏实操的指导
最近才突然觉醒要好好读一读高情商聊天类书籍,这算是完整阅读完的第一本,粗略地做了一些笔记供后续复习。 让人舒服的聊天一定是充分感知到对方的情绪,并站在对方角度进行思考、回复,有来有往才能持续。要实现此效果,需要围绕3个部分进行训练,1. 先学习倾听;2.其次学会提问;3.然后学会回到。 倾听1. 集中注意力,关注对方的语气和情绪变化,不仅要听懂对方想要表达的意思,还要听懂其情绪。此处,【听懂并能顾及对方心情的能力】。 2. 倾听过程,给予对方适宜的反馈让对方知道“我在听”,诸如点头,点头也需要配合对方的语气和情绪节奏。 3. 倾听过程,听出“对方希望你听到的是什么”,在倾听过程适时的提问推进话题,判断对方是“积极的”还是“消极的”给予共情反馈,哇,真棒,哎呀,那真的太烦人了,太倒霉了,老板真的很过分,,,等给予适当反馈,谨记不要一直干巴巴的当作口头禅。 4. 共情,使用“喜怒哀乐”的语句开始,激动、舒畅、眉开眼笑、笑逐颜开、心花怒放、忧伤、心如止水、震怒、激怒、悲伤、忧愁、悲痛欲绝、犹豫 5. 集中注意力,通过对方的语调、表情和动作,来判断对方希望我明白什么。会对方的意,精准领会说话人的意图。表情:明朗而有活力;有一点消沉;神情严肃,全身紧绑。语调:说话声音很大,像是想赶快说给你听;声音深小,没有精神;语速很快,感觉很激动;语速不急不徐,很放松。姿势:手势丰富,似乎很开心;没什么动作,感觉很淡;动作夸张,看起来很愉快;动作比较小,感觉很吊消沉。 6. “沉默5秒”,聊负面话题时,适时沉默5秒给彼此时间。 7. 不要将话题引导到“你想听的”防线,愿意等待,等待对方把想说的说完,不要打断。双方都能把自己想说的说出来,聊天才会尽兴。不过这里,我还是觉得,刚认识的人,还是需要引导到自己想要知道的信息,当然还是准从等待对方尽兴表达,顾及对方的情绪。 8. 共情,重复对方的话,对方说“我昨天和朋友去日月光吃饭了”我“哦哦,在日月光吗?”然后带上情绪的语气词,真羡慕、真好。有意识、积极地加入符合对方感受的情绪。 9. 日常生活中,多积累共情的句子,“真是太辛苦了”“你们家5个孩子一定很热闹吧” “一个月读完5本书,真不愧是你,了不起” “37岁第一次交到女朋友,好幸福哦”“真令人期待呢”“我拭目以待呢” 10. 话题终结了,话题了,那就再次表达自己的共鸣。“对呢,就是说呢”“对哦 ,有道理!” 11. 共享沉默,为下一个话题做“休息时间”,看看别处,放松一下自己
最初是在学校图书馆借阅这本书的,经过个人的深入思考后,联想到了特别多东西,认为“人际”为个体营造了一个能迅速调节状态的环境,其中的视角和感觉会在彼此之间互相传播,“独立空间”形成了“礼仪”,“成长空间”形成了“群体”,“继承空间”形成了“感觉的维度”,包括正义感、共鸣感、幸福感以及其他繁杂的情感(嫉妒、自卑、骄傲)。 挺好的一本书,补充了我实践方面的技巧,也为我以前的经历附上了解释和标记,尤其是最后那一部分的“敞开心扉”和“感恩心态”让我看到了自己真实的情况,但对于如何进一步加深人际关系,或增强共鸣并没有太多阐述,只停留在表面的礼仪。我认为每个人对人际意义的理解都是不同的,这方面还需要自己去探索,其他书籍例如《亲密关系》应该会有帮助,但这类思考也过犹不及,无需内耗,因为对于“相互独立”的我们,简单从容的模式已经是最优解了,当然也不否定未来更多的可能性。
常常都会把天聊死,不知道见面要说什么,社恐的人如我都值得看的一本书。作者写的简单明白,可以看完就可以实战的一本书。 想要会聊天必须从倾听开始。一味崇尚表达能力的人恐怕会顺着话题而滔滔不绝地说起来。结果,不知不觉成了聊天的主导。这样做往往无法让聊天愉快的进行下去。如果不能从话语中听出对方的想法和情绪,会打消对方想要跟你聊天的热情。 给予适宜的反馈,让对方知道“我在听”。比如当你热情洋溢的高谈阔论时,你的听众却很少搭腔。即使他把所有的内容都听进去了,恐怕你也不觉得开心吧。 这样一来,你越说越尴尬,最终很可能虎头蛇尾地结束了自己的发言。 你和别人的聊天总是嗨不起来,或许不是因为没有合适的话题,而是你给的反馈方式出了问题呢。 好的提问,必须先听懂言外之“意”。事实上,对方提出这个话题,是想让你知道的并不是“事情是怎么回事”,而是“他当时的感受”。如果你能感同身受地理解并接受对方的情绪,那么他在你面前就能一点点敞开心扉。 “沉默5秒再开口”,有效降低负面话题的消极情绪。沉默的时候也别忘了给对方温柔的眼神。 不要将话题引导到“你想听的”方向。真正善于倾听的人更愿意等待,而不是主动提问。 有共情的“鹦鹉学舌”才能让对方感受到我们的心意。善用表达共鸣的句子,比如:真令人期待呢,好幸福啊,我拭目以待哦,等等。 巧妙选择话题,让对方情不自禁敞开心扉。越起日常小事,越能引起共鸣。只要抱着多了解自己,寻找与他人不同之处的好奇心,就一定能找到很多话题。如果一个自己与自己的情绪切割开,就会看不清自己的本心,进而找不到可以与别人说的话。提问的诀窍在于引导别人说话。让对方掌握主导权,就能做到跟谁聊谁都能开心畅聊。 体贴比技巧更重要,满足对方的需求。
2022 Jun.5 好好回话 沟通依然是人工智能时代的必需品,人和人的沟通变得更加深层次化,定制化和个人化的需求凸显。我们需要更加贴心的问候,而不是共享式的问候。在阅读人性的弱点和影响力后,这些沟通的要领都大同小异,当然世界上的事情都有一个定律,不同的人做同样的事有不同的效果。而且我经过不断实践后,我发现有些隐藏的效果并没有想象中那么好。以下是我总结的四个关键点: 一、聆听,培养聆听力;二、选择开放性话题,以提问的方式进行引导;三、观察对方的兴趣点,注重分享自己的所见所闻拉近距离;四、常打招呼,以百分百的恒心与毅力进行相处。文中还介绍了一些语言上的小技巧,活用避免尴尬的模糊句式:“一定很……吧”。高级的纠错方式是询问,其实这招不适宜重复两次,如果遇上一个不耐烦的人,他会失去耐心,并且习惯性的重复答案,以至于最后失去控制。 最后,共情力过多也会导致判断低下,不能正确快速地进行判断。当然,花时间比没花时间始终有着明显的区别,体贴用心比任何技巧都重要。
很不错的一本书,作者也毫不保留的认真去写,更写出了一些关键,比如关注情绪而不仅是谈话内容、交流时先把自己的价值观放在一边等等很多实用的方法。我这种不擅长人际沟通的人收获很大。不知花油条和交际花的感受如何。