跟任何人聊得来

这本书最大的干货概括起来就是：告别生硬的说话，告别直接不加修饰的接话！突然想到锋味中谢霆锋让张曼玉在电话中给他的学厨说一声“加油”，要我我就会老实巴交的没有创意的说一声“加油”！曼玉大体说：“你们都是几万人中选出来的的，都很棒，这次要拿出好的作品，争取获得你们导师的认可，加油！” 爱玛 需要回头再看 竟然总结不出来了

苏格拉底说，男人活着靠健忘，女人活着全靠牢记。

2022.3.4看了两个多小时，其实我觉得前面举的例子还可以，观点是还可以。后面发现举的例子是为了验证它的观点，感觉读起来有点粗糙，没有细节性。然后直接看了一半跳过，现在准备读明年那些事

这种书，真心看不动，不得不说，有些可取 1.不说他人坏话 2.倾听他人讲话 3.赞美他人 4.批评时先赞美他人 5.微笑待人 6.学会倾听

坚持看完这本书，还是收获到了不少沟通技巧。看人说人话，见鬼说鬼话是贯穿整本书的清晰而流畅的思路。幽默风趣诙谐搞笑的语言或者动作，不是与生俱来，而是后天的努力与心态的平和铸就的，它显示了能掌握沟通技巧的秘诀的人，都有一个共同点，就是虽然已然看透人生百态，了解人情冷暖，却依然热爱生活，笑看人生，了解人心，晓之以理，动之以情。用最完美，通俗，心悦诚服的语句与人愉快沟通，这是拥有大智慧的人。如果在一种道理说不通的时候，能采用其他的办法吗？作者给出一个清晰的答案，就更好了。

有时候看的略显枯燥 大概做了一个观后小结 微笑是最美的语言 学会倾听才能和别人聊得来：要有诚意、要有耐心、适当作出反馈、避免打断对方的倾诉 掌控情绪不争不气 人情话绝不能省略 做人，“含蓄不露，便是好处”, “用意十分，下语三分，可见风雅；下语六分，可追李杜；下语十分，晚唐之作也” 背后不说人非 在失意人面前，不要说得太得意 赞美别人就是把自己放在同他人一样的水平上。 借第三者的名义去赞美 忠言要顺耳 把批评的话含蓄委婉地表达出来 批评之前，不妨先赞美、表扬他几句，使对方的紧张情绪慢慢消除，而后再和颜悦色地说上几句批评的话，甜中带苦，使对方心悦诚服，可以达到意想不到的批评效果。 由此可见，不要在其他人在场时对别人进行说教。无论是批评孩子，还是批评同事、朋友或是下级，都应将批评的范围尽可能缩小，而不要肆意扩大，这是一种批评的攻心术。 ，朋友之间交往，必须直率、坦诚，敢于说实话、道真情，这是增进了解、加深友谊、获取信任的好办法。

俗话说，有理不在声高，要想让语言更有力量，并不是声音越高越有利，与之相反，温和的语气反而更能让人信服。另外，态度真诚一些，语言风雅一些、朴素一些，语言的力量会更加突显。

这本书的问题多多，就看了两页。第10页里，初次见面的人，你怎么知道人家有没有孩子？还问候人家孩子？举例不恰当。 我自己认为，当你在没有了解人家的家庭情况下，最好不要在问题中涉及到家人的话题。有时只会带来尴尬。

读《跟任何人聊得来》的核心心得 1. 倾听是沟通的黄金钥匙，比会说更重要 高质量的倾听不是“假装听见”，而是带着专注和共情，适时点头、回应“原来是这样”“后来呢”，让对方感受到被重视，这是打开话匣子的最快方式。 ​ 2. 找对“共同点”，快速拉近距离 不用刻意找高深话题，从当下场景、对方的细微举动（比如对方拿的书、穿的球鞋）切入，共同点是消除陌生感的最佳桥梁，哪怕只是“你也喜欢这家咖啡店的拿铁吗”。 ​ 3. 聊对方感兴趣的事，而非自己想聊的事 沟通的核心不是“展示自己”，而是“让对方愿意说”。多问“你对这件事怎么看”“你当时是怎么做到的”，把话语权交给对方，对方会觉得和你聊天很舒服。 ​ 4. 真诚比话术更有力量 不用背所谓的“万能聊天公式”，一句发自内心的赞美（比如“你刚才的这个观点很有意思”），比生硬的客套话更打动人；哪怕偶尔冷场，真诚地说“这个话题我不太懂，你给我讲讲呗”，也比尬聊更自然。 ​ 5. 接纳“沉默”，冷场不是尴尬 聊天不需要全程“无缝衔接”，短暂的沉默是正常的缓冲期。不用急于找话题打破沉默，顺其自然反而更放松，对方也会更自在。 ​ 6. 学会“共情式回应”，而非“说教式建议” 当别人倾诉烦恼时，先别急着说“你应该怎样”，而是先共情“这件事听起来确实挺让人头疼的”。先处理情绪，再处理事情，对方才会愿意和你深聊。

把注意力集中在对方的兴趣上，人们最感兴趣的话题大多都与自己有关的。学会倾听，才能和别人聊得来。抓住关键点，说出你要谈论的主题。在关键时刻把话说到位，这样才能收拢人心。只有打动人心的话，才可以创造良好的人际关系和氛围。 幽默是一种艺术，一种比笑话更高超的艺术。形象生动的语言可以把无形变成有形，把概括变成具体，把枯燥变成生动，从而大大吸引了听众的注意力。