与领导说话的艺术

本书从职场人士的角度出发，阐述了与领导进行良好沟通的技巧。帮助你领会与领导沟通的玄机，学会与领导说话的技巧，领悟与领导交流的艺术，处理好与领导的关系，为自己的职场生涯锦上添花！相信无论是职场中初出茅庐的你，还是已经身处职场多年的你，都能从中有所收获。 总结& 收获： 1、说话是一个人成名的捷径，它能使人地位显赫，鹤立鸡群。能言善辩的人往往受人尊敬，得人爱戴与拥护。它能使一个人的才学得到充分拓展，从而事半功倍、业绩卓越。 2、让领导“一听难忘”。自我介绍是人际交往中关键的一步，也是自我表现、自我推销的一次机会。投石问路，找出共同点。抓住时机，适时切入。察言观色，懂得恰如其分。精心设计告别语。情要热，语要妙。 3、借用幽默的力量。内容高雅；态度友善；区别对象。分清场合。坚决不做“拖拉机”。与领导交谈的时候，语言要简洁、精练，并尽可能地承载更多和更有用的信息。牢记自己的职业形象。人熟礼不熟。 4、抓住跟领导说话的机会。兼顾领导的感受。用自己的实力协助领导。表现出良好的心态。不会汇报工作，没法拼职场。设身处地地为领导着想。 5、让领导明白你是一个有用的人。平时交流，话要怎样说才能为自己加功。职场就像一个舞台，生、旦、净、末、丑样样齐全，为自己塑造一个可信的形象，巧妙的自我推销是成功的关键。向领导表明你的忠诚。善于服从；把握时机；用业绩说话；忠诚也要有原则。他表明你的忠诚。要么就只低头做事，要么就成为上司的心腹，保持利益一致。绝不能功高盖主！懂得低调、隐忍。能力太强，一眼就能看穿上司的棋局，却又不够安分，那你注定会被上司放在一边晾着。 6、领导都喜欢有担当的员工。说话时懂得给自己留余地。敏于事而慎于言。实干加巧言才是硬道理。做事要有计划，且要付诸行动，踏踏实实做事！说得多做得少、推诿、拖拉、敷衍了事，只会阻碍你的事业发展，唯有脚踏实地、认真做事的态度才能够帮助你登上职业生涯的顶峰。 7、适时地卖一下“苦”。向领导请赏千万注意你的措辞。不管你认为自己的要求有多么合理，都要尽量用商量的语气跟领导说话。领导面前少说主张，多谈办法。察言观色，选对开口时机。妥善处置与领导的冲突。 8、让领导舒心是门技术活。善用美言计，用赞美打开职场晋升路。恰当地给领导戴上高帽子。人都是活在掌声中的，当我们想改变别人时，为什么不用赞美来代替责备呢？必须要学会和领导、同事之间营造一种融洽的工作氛围。 9、不要轻易相信领导的“没关系”。沉默是一种奇妙的语言艺术。学会跟领导打“太极”，别让不好意思害了你。偶尔理智地对领导说不，保持独立人格，就显得我们更有主动性，也更具魅力，更容易引起领导的关注。 10、把注意力放在美好的方面；学会控制自己的注意力，以调控自己的情绪。学会积极地思考，转换思维方式；学会同自己进行良好的沟通。不要过分追求超出自己能力范围的权力和其他经济回报，否则就可能会造成内心的不平衡！在职场中，只有专注、热情、积极，才能走向成功。 他山之石： 1、注意力经济时代，怎样才能引起领导注意。好口才不仅是个人能力的表现，也是增加自身魅力的砝码，关乎我们的锦绣前程。 2、不卑不亢，充满自信。语言真实诚恳，不夸大其词。谦虚低调，但不要妄自菲薄。抓住重点，简明扼要。抓住每一个让领导记住自己的机会，为自己的成功添加筹码。 3、做一个敢于说话的下属。找准自己发出声音的位置，并在这个位置上保持自己的想法、发出自己声音的职场人，通常能够相信自己的能力、积极地参与团队发展过程，并且热爱自己的工作。身在职场，敢做敢说的人更容易获得领导的青睐。为了让上司赏识自己，身为下属的你，应该拿出自己的勇气和自信，大胆说出自己想说的话，发挥自主性、能动性，摆脱依附性、服从性，做最好的自己并获得上司的赏识。 4、“以责人之心责己，以谅己之心谅人”。为领导多着想。将领导的性子摸透超有必要。“秀”出你的工作热情。诚恳地表达自己的想法。单刀直入，承认自己很紧张。相信领导是一个通人情的好领导。找准与领导沟通的时机。别与同事“分享”你的牢骚。 5、值得信赖才能成为心腹。信任是世界上最可贵的东西。把事情都放在自己的肚子里，不要成为散播者，对影响领导人际关系的话要保密；对领导的隐私要保密；对领导的过失和失误要保密。是非止于智者。任何场合都要维护领导的威信。 6、适当地向领导寻求帮助。把你想说的变成领导想听的，将苦瓜声变成蜜糖音。让领导感觉被尊重，以子之矛攻子之盾，选择恰当的时机。变换角度向领导提建议。对自己的建议有成熟的思考；摸清领导的工作习惯；切忌在领导面前自作聪明。 7、“雪中送炭”比“锦上添花”更有效。月盈则亏，物极必反。吃饭的时候吃个半饱，才有益于健康：不动声色地给领导面上“贴金”。别出心裁，让领导耳目一新。背后赞美领导比当面颂扬更有效。不会“听话”就说不出动听的话。善于倾听，才是最会说话的下属。 8、用心体会，做领导忠实的听众。让自己成为领导的“贴心人”。学会去感知、感悟、交流。用心去听、去感悟；适当时候予以回应；注意沟通技巧；盯住领导。他答应了就要他一定做到，你要一刻不能放松，时刻关注事情的进度，稍有变化就要去盯住领导，防止他临时变卦。 9、一定要管好自己的嘴，绝对不能胡言乱语或与人抬杠，最好的解决方法就是含糊其辞地对待。不会拒绝，就不会晋升。遵循“谨言慎行”的黄金法则。谨言慎行，说话要有避忌。 10、领导永远是领导，而不可能是兄弟。千万别和领导较真，和领导相处要保持一定的距离。懂得藏锋，领导面前需低调。身处职场，越俎代庖是大忌。无论什么时候，只要你的领导没有授予你自己定夺的权利，都不要替他决定任何事情。一个聪明的下属在领导作出决定的时候，不管是对是错，都是先去执行。然后在执行的过程中，发现有什么问题，再去私底下找领导协商，去处理。

屁话一堆，讲了一堆没有用的废话，要么就是讲故事，没任何用处总结省流一句话：垃圾。

比较具体、详实、系统的介绍了职场中需要注意的环节，也用针对性的案例进行拓展，很有启发性、指导性，需要多思考、回味，更重要的是灵活应用，提升自己

最近在做向上管理课件，以为是很“舔”的一本书，结果案例和观点很契合，虽然视角是向上的，但言辞和语言较中立，推荐！

领导终究是领导，你终究还是你，不可不分明，也不可混淆！不明之处多虚心向领导请教，不清之处多诚恳向领导说明。懂做人之处，悟生命之道！本书的内容覆盖的不够太细致，但对于刚入职场的我也有一定的初心，见效。最好之处莫过于本书说的更加细致，更多的案例也分析了事态的不一，这也便是本书的精明之处！书中自有黄金屋，让我们每一次都伴随成长，一次次内心与外表的生华……

领导永远是领导，是决策和命令的下达者，无论你有多大把握，无论你替领导决定的事情多么细微，都不要忽略领导过目这一关键步骤。否则，当领导意识到自己该拍板的事情被下属决定，他在心理上的排斥感和厌恶感，足以毁掉你长期奋斗所换来的领导对你的信任和认同。

通俗易懂，作为一个深陷职场政治损耗的人看来，里面一些道理很实在，所以给五星。身在职称，学专业、学excel、ppt、photoshop、四六级，都是不够的，唯愿多读书，多总结，多长点心吧……哎……

领导终究是领导要和领导保持距离懂得什么该说什么不能说，什么该做什么不该做！！

每章节开头有引导，结束有总结 说明叙述同时穿插工作中出现的常例及典型案例，非常容易理解。👍

说话的艺术也就是做人做事的技术，人与人之间的关系处得好不好，关键在于讲话能不能让人感到舒服，道理谁都懂，做起来就很难了，要经历过职场的磨练和毒打才会真正参透。