
清华大学职业能力发展研究中心组织
本书4章19节由浅到深,循序渐进地对高校毕业生进行进阶指导。通过初入职场、自我认知、职业认知、生涯机会评估和生涯设计来进行职业生涯规划的训练;通过写好简历、面试技巧和入职体验来完成求职的准备工作;通过职场礼仪、沟通、时间表情管理、职场谈薪理财等方面来进行职场能力的提升;通过压力、情绪的管理来正确引导高校毕业生职场心理问题。本书可供应届高校毕业生和职场新人参考学习。
拼凑痕迹较重,许多内容纸上谈兵,偏离现实轨迹,另有一些建议十分奇怪,有误导之嫌
对于即将毕业的大学生和刚刚步入社会进入职场是很有帮助的,推荐大家去读。这本书讲了怎么分清工作任务的轻重缓急,工作在遇到形形色色的人不像学校那么单纯怎样控制好自己情绪。
看了一个多小时,感觉好平平无奇的书,就感觉是这样的,前面是定义,后面举个例子,可能我看这种类型的书太多了,感觉举的例子都是很典型的,感觉像是教科书。
很接地气的一本书,读过之后,感觉对职场的了解更进一步了,可能会让我以更好的心态对待职场的人和事...
本书建议恰到好处,这本书读起来让人觉得不是那么空洞,泛泛而谈。 我想,我能花两小时把它读完,就说明本书也不差,总有我需要的东西~ 如果需要,你也可以尝试看看奈~
好习惯的根源具有共通性 成功的品质也是 这本书很好的总结了职场中的大部分问题,能理解并做到的人在任何场合都能如鱼得水。
新人职场必须掌握理解几大方面和细节、