
杨昌洪
本书从理论与实际相结合的角度出发,用最简单便捷的方式,帮助读者对人类心灵深处的潜意识进行了深层次的挖掘与分析,旨在帮助读者开启深层次的潜能,进而揭开“心想事成”的全部秘密。
意识是我们能主动察觉的心理活动,像“理性管理者”,负责遵循规则、维持表面的“正常”,比如被批评时告诉自己要冷静;潜意识则藏在意识背后,包含被压抑的情绪、创伤和真实欲望,像“直率的藏宝箱”,会通过失眠、莫名烦躁等间接方式表达,比如被批评后,潜意识的委屈可能通过失眠体现,二者是心灵的“一体两面”,并非心理学家创造,早在人类文明初期就通过焦虑、莫名恐惧等现象存在,只是后来被命名。潜意识有“折叠术”,会把痛苦记忆像文件压缩存进硬盘一样“打包藏起”,表面看不见但数据一直存在,比如被蛇吓到的恐惧会和“长条状物体”的记忆一起被折叠;被藏的情绪不会消失,遇到相似场景就会爆发,像“十年怕井绳”,其实是潜意识里的恐惧借相似物“提醒”意识;而且潜意识里没有“过去/现在”的界限,过去的创伤可能“贴”在当下的关系中,导致重复犯错,比如童年被忽视的人可能在亲密关系中过度敏感。与自己和解需要让意识主动“对话”潜意识,比如害怕井绳时,试着理解这种恐惧可能源于过去被蛇吓的经历,并告诉自己现在很安全,这个过程像“解压文件”,慢慢展开被藏的创伤,让压抑的情绪变成“普通回忆”。那些被视为“缺点”的防御机制,如回避冲突、过度敏感等,其实是潜意识为保护自己长出的“旧铠甲”,成长就是理解这些铠甲的意义,对过去的自己表达感谢。弗洛伊德、荣格没“发明”潜意识,只是给这些早已存在的心理规律起了名字、讲清了原理,真正的自我理解,还是要靠自己倾听内心的声音。
怎么做才能完美地处理愤怒的情绪呢? 1.认识自己发怒的原因 当你的情绪稍微冷却下来以后,你可以试着认识自己发怒的原因。你是不是因为别人总是对你的体重或发型冷嘲热讽而气恼不已?你是不是因为朋友在背后说了你的坏话而愤怒?要预先想好发生这些情况时消除怒气的方法。 2.使用建设性的内心对话 赫尔明指出:“许多怒火中烧的人不分青红皂白责备任何人和事:什么车子发动不了啦;孩子还嘴啦;别的司机抢了道啦之类。使怒气徘徊不去的是你自己的消极思维方式。”既然思维方式是导致负面情绪的主因,那么,如果你是个容易愤怒的人,你就应该加强内心的想法,准备一些建设性的思维方式以备不时之需。例如:“我在面对批评时,不会轻易地受伤”“不论如何,我都要平静地说,慢慢地说”等。 当你能熟练地运用这些灭火步骤时,你就会发现,自己花在生气上的时间越来越少,而花在完成工作上的时间,越来越多了。这个方法必定有用!只要你肯去尝试。 3.不要说粗话 不管你说的是“傻瓜”还是更粗野的词语,你一旦开口辱骂,就把对方列为了自己的敌人。这会使你更难为对方着想,而互相体谅正是消弥怒气的最佳秘方。 总之,生气的情绪,对于我们来说,犹如一颗定时炸弹,将严重影响我们的正常生活,使生活失去原本的平和与美丽。所以,我们需要告诉自己:“发火前长吁三口气。”事实上,很多事情都没有想象的那么严重。如果不学着控制自己的情绪,由着性子大发脾气,不仅解决不了问题,还会伤了和气。
此书为我们解析了关于藏在冰山下的潜意识,引导我们去更好的运用。非常值得阅读📖
这本书大概告诉我们:坚信自己能够成功,一定能够成功,有强烈的愿望,并且不断心念信念,传递积极向上正能量给潜意识,潜意识会帮助我们去取得成功。 成功的路上不要跟别人比较,而且是要跟过去的自己作比较,一天比一天进步,遇到困难不如意的时候,沉溺过去于事无补,把握现在才是正道。而且困境是另一个希望的开始,正因为有了磨难,生活才变得精彩。在错误面前,大可不必过于自责,而应该学会总结经验教训。反思可以成长,但反悔无益于事。不断反思自己的过失,在反思中前进。 在生活遇到的愤怒的事情时候, 思考愤怒的原因是什么,如果是思维方式导致负面情绪的产生,那就转变思维方式,而不是愤怒。我们的最终目的是解决问题,而不是发泄情绪。我们的恼怒有80%是自己造成的。任何人都不是完美的,任何事情都不会按计划进行,所以不要过于强求别人,切记不是生活使你怎么样,而是你使生活中怎么样。
这本书和杨晓霜作者的书 “ 直觉心理学 ”内容有完全相同的章节,不知道谁抄谁,呵呵。
潜意识这个名字吸引了我。但是书的内容乏善可陈。
跑题了,本着了解潜意识去读这本书,结果里面全是讲的大道理。
这个书亮点信念和自我催眠 正向