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你们聊,我听听 封面

你们聊,我听听

[日]岸见一郎

4026人在读
4.5万字总字数
¥39.8定价

有声书与视频解读 YouTube有声书 1 · 视频解读 4

内容简介

有办法能摆脱讨好型人格吗? 我想攒钱,又不想太吃苦,有没有什么办法? 一想到老了还要上班我就很烦躁。 长假后第一天太痛苦了! 我领导整天对我挑三拣四的真受不了! 我爱上了一个不该爱的人,有没有分手的诀窍? 性无能有办法治好吗? …… 2017年起,无数网友向岸见一郎寻求帮助,他们的问题直白而尖锐:不想工作、没钱、一事无成、延迟退休、暴躁的领导、傲慢的同事、老去的年岁、无望的恋情……岸见一郎针对他们的问题作出分析,提供建议,并从中选取了30个高频问题集结成册,也就是这本书。 东亚共通的忙碌与焦虑,老龄化国民早已面对的惶恐和担忧,很多经验值得借鉴。 这不是一本你要从头看到尾的书,你需要找到你的问题,才能理解之后的答案。

读者书评

★★★★★

你是否也这样:白天用笑脸迎人,深夜被疲惫吞噬? 微信群里,你永远是第一个回复“收到”的人。朋友的请求,你从不说“不”。升职加薪,你觉得“自己不配”。爱上一个消耗你的人,却觉得“离开他,我可能再也找不到更好的”。 这不是善良,是一种深入骨髓的恐惧。恐惧不被喜欢,恐惧冲突,恐惧被抛弃。你将自己的价值,完全抵押在了他人的评价里。 醒来第一件事是焦虑,睡前最后一件事是反刍白天的尴尬。你活得像个灵敏的雷达,扫描着每个人的情绪波动,却唯独听不到自己内心的声音。 问题在于,我们总在症状层面打转。 “如何摆脱讨好型人格?”——你寻找技巧,却忽略了背后那个瑟瑟发抖、深信“只有讨好才能生存”的内在小孩。 “领导挑三拣四真受不了!”——你渴望改变对方,却从未思考:我为何如此恐惧他的评价?我的工作边界在哪里? “爱上不该爱的人,如何分手?”——你索求诀窍,却不愿直视那个更痛苦的问题:我为何甘心待在一段损耗我的关系里?我害怕的,究竟是失去他,还是面对孤独的自己? 我们像《活出生命的意义》里描述的囚徒,困在由他人期望构筑的集中营。但我们手中,其实一直握着打开大门的钥匙——只是我们以为那是枷锁。 真正的改变,始于一次视角的彻底颠覆。 它要求你将目光从“如何解决这个问题”,转向“我为何会陷入这个困境”。这不是自责,而是像科学家一样,冷静审视自己的思维模式与情感反应。 以“讨好”为例。其核心不是技巧缺失,而是哲学立场的错位:你擅自背负了别人的课题。同事是否喜欢你,领导是否满意,那是他们的课题。你的课题,是如何专业地完成工作,并尊重自己的感受。这就是《被讨厌的勇气》中强调的“课题分离”——分清什么是你的事,什么是别人的事。你的情绪,是你的疆土,你有权守卫。 再看“不想工作”的烦躁。它或许不是懒惰,而是意义感的熄灭。当工作只剩重复与服从,灵魂自然会发出抗议。这时需要的不是硬撑,而是《心流》中描述的探索:如何在现有框架内,找到一丝创造性与掌控感?哪怕是优化一个表格,清晰表达一次反对意见。微小的自主权,能撬动巨大的窒息感。 而对于“爱上不该爱的人”,诀窍从来不在分手技巧,而在《爱的艺术》所指出的认知:真爱基于尊重与成长,而非痛苦与依赖。你无法离开,往往因为你爱的不是他,而是那个“全力去爱”的自己,那个在痛苦中感到“活着”的戏剧感。认清这点,离开不再是失去,而是为自己松绑。 那些直白而尖锐的提问,像一面面镜子,照出我们共同的生存焦虑:对衰老的恐惧,对金钱的无力,对人际的疲惫。但试图在每个具体问题上寻找“答案”,如同在瀑布下接水,徒劳无功。 我们需要的是一种底层的思维操作系统升级。 这意味着,当“领导挑刺”时,你能看到背后的权力游戏,而不被卷入自我否定。当“性无能”困扰时,你能坦然视之为身心状态的信号,而非对男性气概的终极审判。当“延迟退休”令你绝望时,你能开始规划不以工作为唯一支点的生命蓝图。 这个过程没有浪漫的速成。它伴随着戒断反应般的痛苦:设立边界后的内疚,拒绝他人后的恐慌,关注自己时的空洞。但正如《也许你该找个人聊聊》所说,治愈发生在关系之中——首先是与你自己的关系。你开始学习成为自己最坚定的盟友,而非最严苛的批判者。 最终,你会发现,那些困扰你的问题,本身即是答案的线索。 “如何攒钱又不吃苦?”——它在提醒你审视自己的消费主义情绪补偿。 “长假后痛苦?”——它在揭露你工作与生活意义的彻底断裂。 “领导受不了?”——它在逼问你自我的职业价值体系何在。 倾听问题,就是倾听内心最真实的求救。而真正的回应,永远不是给出一个标准答案,而是帮助提问者,获得一种审视自身、直面生活的勇气与思维工具。 当你开始这样思考,改变已然发生。你不再急于从他人那里讨要答案,因为你已握住了自己人生的答题笔。 📖 延伸阅读: 《沉思录》 《应对焦虑》 《有限与无限的游戏》 《倦怠社会》 《原生家庭》 《心智突围》 《幸福之路》

★★★★★

很喜欢作者后记里的这句话:真正的人生不在以后,当下就是人生的主场,人不是为了“将来”而活在“现在”。仔细想想,我们都在为什么烦恼,“已经成为现实的过去”、“还没有到来的未来”,就这样我们把“最最重要的现在”在叹息、后悔、遗憾、恐惧中一点点的消耗掉,并且还不自知。 我们也懂作者的意思,还想改变,“但是”一旦出现,我们还是回到“对过去的遗憾与对未来的焦虑中”。道理都懂的我们,需要的只是“改变”二个字。 所以从此刻开始,把“但是”从焦虑的情绪中删除,把“勇气”全部放到“改变”上,我们看书、运动、学习更多的就是为了让自己变得更好。 就像作者后记里说的一样:改变是需要勇气的,毕竟要尝试没做过的事,也不知道会发生什么。如果我们停止说“但是”,在可能的范围内做出一点点改变,或许我们的生活就会往好的方向发展。 我相信我们可以变得更好,所以和我一起约定从此刻开始,做一个真正开始改变的人,行动起来,就比如让我们成为好友,给我发个信息,我肯定会回复,因为愿意改变的人,总会遇到美好的人。

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因为作者和书名吸引我阅读!以前总想与人聊天,总得有话题,但是我又不知道聊什么,所以很抗拒社交。后来读了沟通,了解倾听的重要性! 现在侧重在倾听上,所以你们聊,我听听!嘻嘻😄 不评判、不打断、不给建议, 听见需求,看见情绪,表达关心! 不主导话题,不彰显自己,不吸引关注,不期待被爱!

★★★★★

不必困在过去的遗憾,也不必过度焦虑尚未到来的未来。人生最重要的,是好好把握当下。 很多烦恼来自反复回望过往,或是预支明天的忧愁。 允许自己此刻的困顿与迷茫,把注意力收回到眼前的生活。 书给人内心的宽慰,但日子终究要一步一步,活在此时此刻。📖

★★★★★

摘抄一些文中对我有启发的话吧: 即使通过讨好获得他人的喜爱,那也不是真正的你。 没必要怕幸福终结,重要的是为了体验。 哪里有灾祸呢?只有你认为的灾祸。 死不是不吉的词,而是大自然的运作。否则,麦子被收割也是不祥之兆。 如果你现在不觉得自己不幸,那你就是幸福的。 如果能一直保持年轻人的特质,你就不会害怕变老。 对方的性格不会改变,我们也不用在意对方。只要保持心理距离,对方就会变得不重要。 在工作和朋友关系中,有些人总是反驳一切批评一切,他们显得优越,而这种优越和自卑是一体两面。如果真有信心,他们就不会批评而是有逻辑地提出想法。但他们做不到,所以才试图惹人厌或惹麻烦来抢话语权。这种情况可能他本人也没意识到。 没必要与没有未来的人强行断绝关系,你只要逐渐降低“服用频率”就行了。 阿德勒说:“愤怒是一种让人与人分离的情感。” 爱意并非一旦产生就会永远持续。爱是动态的过程,它只能被体验。它无法像物品一样被拥有,它不断地流动,时刻在变化。 ​

★★★★★

曾经看见过这样一段话:人生遇到的问题就像海滩上的贝壳,你未必能全部捡起来,你能捡起来一个扔往海里就有一个获救… 不确定的未来会让人感到焦虑,但也正因为未来不确定,生活才有意义。幸福只存在于此时此地。哪怕追悔过去、担忧未来,过去也已不存在,未来还不可知。真正的人生不在以后,当下就是人生的主场,人不是为了“将来”而活在“现在”。 全新的认知,全新的开始,加油!

★★★☆☆

吸引我读这本书两个原因,相信符合大多数: 1、作者,非常喜欢他的《被讨厌的勇气》,对话形式引发不少深度思考,非常推荐: 2、书名,下意识幻想出一副两个年轻人深度沟通探讨当代人的各种迷茫与困局,作者以一老者姿态倾听,而后总结解局的画面。这种融合安静、深度沟通、倾听的画面令人无比治愈。 不到3小时一口气看完的一本书,可能是期待过高,看到中间篇幅后逐渐失望,内容更多的倾向于表层鸡汤,个中内容些许不透彻,不否认鸡汤对这些问题提出者的作用,毕竟人生低谷时我也是汲取了营养的一员,但希望每一个观点作者都能尽量全面分析阐述,无权批评,只做个人喜恶分析: 一、喜欢部分: 1、焦虑与恐惧 为了认清什么是焦虑,我们先要把它与恐惧区分开。与焦虑不同,恐惧有明确的对象。 克尔凯郭尔说焦虑的对象是“无”,也就是“说不清的焦虑”。不是某件事让人焦虑,而是没有理由(无)却让人焦虑。 恐惧的人会停下或逃走,而焦虑的人会瞻前顾后 2、爱与结果 若问“什么时候会感到自己被爱”,答案便是自由自在、不被束缚时。也因此,束缚、限制或控制只会把对方推得更远。 这个世上有两种事是不能强迫的,一是尊重,二是爱。 维持长久的关系不是目标,而是结果。没必要考虑过去和未来,只要两人能充分活在当下,并让共度的时间成为“活的时间”,那么二人的关系也会持续下去。 3、爱与道德 苏格拉底曾说:“无人自愿作恶。”这句话中的“恶”不是道德含义,而是指“无益的”“困难的”,甚至“不幸的”。与此“恶”相对的“善”则意味着“有益的”或“幸福的”。所以,你不是“知道不应该,还是爱上了,且分不了手”,而是明确知道“喜欢”“分不了手”都属于“善”,也就是对你“有益”。从这个意义上说,你其实并不纠结,你只是需要表现出纠结的样子来。 二、补充思考部分 关于批评与表扬 “要理解平等,就要先明白平等关系里没有批评也没有表扬。” “那些没法不批评不表扬的人,最大的问题是他们想让孩子依赖自己并渴望优越感,让孩子听自己说话、评价孩子会让他们非常舒适。这样的父母也是从小在批评和表扬中长大的,所以他们没法自己确认自己的价值。” ——不敢苟同。 孩子来到世界,社会认知缺乏,父母有引导责任,在重大事件上批评是给孩子设框架的工具。 关于“表扬”,抑或是“夸奖”,亲密关系里是不可或缺的存在。鼓励式教育依旧是心理学最成功的方式,这能让孩子感受到价值与被看见。 关于是否是站在平等位置,是否尊重了个体,当然有,在亲密关系里有个词叫“情绪价值”,我夸奖了伴侣,难道就表示我站在高位看待他了?不敢苟同,这种生活中正向的情绪反馈不可或缺,而我们这一代大多是古板的中国式亲密关系下诞生的与父母缺乏爱意互动的产物。 总结,大多认同,个别观点建议还需代入个人情况分析采纳。

★☆☆☆☆

这本书里有些举例的好奇怪啊,莫名让人不适,感觉这本书从这里开始就不太行了,不如作者之前写的《被讨厌的勇气》

★★★★★

短小精悍的一本书,原来这个作者还写过《被讨厌的勇气》。这本书的感觉和被讨厌的勇气很像,有哲理,他会让我们剥离一些事情,类似课题分离,个人价值和婚姻恋爱无关。还有类似于“你有抑郁症,是因为你生活的压力过大,但其实是你想逃避生活的压力,才选择了抑郁症”这种理论也很深刻,让自己看清楚目前问题的根本原因是什么。总体不错,有收获。

★★★★★

有办法能摆脱讨好型人格吗? 我想攒钱,又不想太吃苦,有没有什么办法? 一想到老了还要上班我就很烦躁。 长假后第一天太痛苦了! 我领导整天对我挑三拣四的真受不了! 我爱上了一个不该爱的人,有没有分手的诀窍? 性无能有办法治好吗? …… 2017年起,无数网友向岸见一郎寻求帮助,他们的问题直白而尖锐:不想工作、没钱、一事无成、延迟退休、暴躁的领导、傲慢的同事、老去的年岁、无望的恋情……岸见一郎针对他们的问题作出分析,提供建议,并从中选取了30个高频问题集结成册,也就是这本书。 东亚共通的忙碌与焦虑,老龄化国民早已面对的惶恐和担忧,很多经验值得借鉴。 这不是一本你要从头看到尾的书,你需要找到你的问题,才能理解之后的答案。

书籍信息

作者[日]岸见一郎
译者夏言
出版社浙江文艺出版社
出版时间2025-02-01
ISBN9787533977733
分类心理-心理学应用
格式EPUB
完结状态连载中
章节数37