
孙继滨
为什么我们无法获得成功?不是缺乏执行力,而是不知道对的事情是什么,如何做对的事情,如何把事情做对。作者提出了“知道力”的概念。即——在职场,在执行之前,我们必须要知道些什么。书中的知道力,正是由25条凌驾于执行力之上的职场智慧组成的。你要知道怎么做,更要知道为什么!你要拥有执行力,更要拥有知道力!
读这本书,能让自己的职场悟性打开,比如有三个圈子可以自省:我融入领导的圈子了吗?我融入同僚的圈子了吗?我融入团队的圈子了吗?我们离不开职场,有些道理,职场不会轻易告诉我们,但是书中不但有案例,还会友情提醒雷区慎入。最重要的是在学习职场之道,顺便把历史典故温习了一遍。其实,有历史底蕴的人,我还是比较佩服的。
书中多以精彩案例辅证观点,读起来通俗易懂,作者提出混职场的25条建议并逐一说明,尤其适合政治色彩浓郁的公司使用,本人作为管理新手,感觉相当受用
让我开了眼界的一本书,一直以来被工作跟人际困扰着,这本书给我指点了方向,对工作跟人际有了新的思考。书中讲的管理方法明了具体,尤其书最后几章让我豁然开朗,最后一章关于自我修炼更是精辟,工作实战不是目的,最终的目的是自我修炼,只有修炼才能达成理想。作者真的很用心,最后把文中的一些主要中心思想及规则汇总成目录,让读者更省事,一目了然。
对管理者来说是一本不可多得的好书,部分细节个问题点题非常透彻,发人深省。特别是管理者应该做什么、不应该做什么、如何修炼提升自己,很有见地!
每次看都是在火车上,可以说匆匆过去,但是真的很有启发,希望在职场奋斗的朋友们可以看看。我也肯定会不时看看的。
能力不是天生的,是可以后天培养的;能力不是一成不变的,是可以学习提高的;一个人的成功,不是他做事的成功,而是他自我修炼的成功。
非常不错,初次阅读是毕业前的实习期间,作为懵懂的工作小白,有些许晦涩和不懂,属于启蒙书籍。工作一年半至今,一些走过的经验更体会到书中的一些理论的正确性。怎么让自己的工作仕途更顺利一些,这本书,好好阅读会有新的体会。
理论和实践的距离有多远? 要多远有多远!
知道了,由建立目标到修炼成功,经历目标、位置、沟通、管理、人际和修炼六个关键词,一步一步学习,一步一步慢慢进步
作者对自己经验的总结,也许所说的不是适用于所有人所有情况,但是当中很多建议是值得我们反思自己,值得去尝试的。