22561
扭曲的目標管理
一倉定
22562大數據分析理論、方法及其在企業信用評估中的應用研究
馮新揚
22563頂級管理：聆聽世界頂級管理大師智慧之聲
張雪松
22564場景智能：AI原生的硅基管理
王志國
22565內驅覺醒：從績效管理到自我實現
段銘川
22566智行合一：12年陪跑一號位的實戰筆記
周戌乾
22567組織的心流：從財務協同到順勢起舞
許荔梅
22568兵頭將尾：帶領團隊打勝仗的六大核心
俞朝翎
22569湧現：低成本玩轉人才梯隊
魯愛國
22570AI時代創新法則：AI RaaS模式重新定義企業
彭志強 劉燕
22571AI賦能財務：寫給CFO的AI使用手冊
武魁
22572薪酬管理與績效考覈全書
蔣海昌
22573把自己變成一門生意：比99%的人更快成功
張飛宇
22574績效考覈與管理——理論、方法、工具、實務（微課版 第2版）
趙曙明 趙宜萱
22575領導者必修課
[日]松下幸之助
22576人力資源管理實戰指南：經營人才，提高企業核心競爭力
趙紀誠 餘佳 管布鈞
22577解構：敏捷型組織設計
袁瑛 王超 凱旋
22578公司理財（第二版）
孫進軍
22579做大利潤：全球最大私企之一如何實現利潤的2500倍增長
[美]查爾斯·科赫
22580創業新世紀：技術革命的新商機
[英]詹姆斯·懷斯
22581人人都能講好課：卓越培訓師的授課藝術
王萃取 王興東 王琦 王文娟 肖陽
22582企業出海掘金指南：從小白到高手
孫一赫
22583第二曲線：非連續性的跨越戰略
任遠
22584破內卷：創新、週期與增長
楊進
22585道的邏輯:老子思維與企業經營智慧
戰 偉
22586績效考覈與薪酬激勵整體解決方案（暢銷5版）
賀清君
22587戰略是什麼
程是東
22588業務變革理論與實踐
田淏元
22589卓越績效模式：職業經理人手冊（第2版）
楊克軍
22590管理的支點：企業人力資源管理案例甄選. 三
中國人力資源開發研究會企業人才分會
22591情緒經濟--萬億級的黃金賽道
劉暢/朱新月
22592中小企業數字化轉型研究
袁勝軍
22593文化距離與跨國併購企業技術創新
賈妮莎
22594增長八極
王克
22595跨越斷裂帶：團隊多樣性與衝突管理
欒茗喬
22596企業全面運營沙盤模擬實戰
張寶東
22597簡明周易：任事與管理
李自平
22598跟中國古代先賢學決策
梁剛
22599逆勢增長的商業模式
石澤傑
22600企業內訓師是怎樣煉成的
高志鵬
22601DeepSeek企業應用指南
肖興/絢星
22602數字時代員工建言行爲的驅動與策略
錢思
22603員工心理契約破裂後的修復機制研究
餘莉
22604卓有成效的採購管理 （上、下冊）
金兵
22605AI+人力共享升級：創新模式與企業實踐
張月強 聶帥 劉樂賓
22606數字化庫存優化：非經典分佈、多SKU資金優化與落地實踐
馬新安
22607破局邏輯：《哪吒2》中的管理隱喻
閻雨
22608基於社會資本的小微企業集羣融資機制研究
張偉 著
22609用AI玩轉一人公司
張然冉
22610創業者社會特質對創業成功的作用機制研究
王鳳
22611人效倍增：人力配置與管理效能提升的利器
任康磊
22612哈佛的管理精髓
石地
22613哈佛經理職責手冊
石地
22614哈佛經理心理分析
石地
22615哈佛經理談判管理
石地
22616哈佛經理時間管理
石地
22617哈佛經理權力管理
石地
22618哈佛經理價值理論
石地
22619哈佛經理會議通則
石地
22620哈佛經理管理三論
石地
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