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《哈佛商業評論》中文版（2021年合集）
《哈佛商業評論》中文版
722雪球專刊：寬基指數基金怎麼選？（299期）
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72321世紀商業評論：在不確定中前行（2022年第1/2期）
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724商界（2022年第2期)
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725《哈佛商業評論》中文版（2022年第2期）
《哈佛商業評論》中文版
726《哈佛商業評論》中文版（2022年第1期）
哈佛商業評論
727商業週刊/中文版：瞄準海外市場的價值與機會
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728商界（2020年第8期）
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729商業評論（2022年第1期）
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730商界（2022年第1期）
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731銷售與市場（2022年第6期）
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732銷售與市場（2022年第2期）
銷售與市場
733銷售與市場（2022年第3期）
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734銷售與市場（2022年第4期）
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735銷售與市場（2022年第7期）
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736銷售與市場（2022年第8期）
銷售與市場
737銷售與市場（2022年第9期）
銷售與市場
738銷售與市場（2022年第10期）
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739銷售與市場（2022年第5期）
銷售與市場
740雪球專刊：價值投資A股實操手冊（220期）
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741《哈佛商業評論》中文版（2022年第5期）
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74221世紀商業評論：大廠們的進退（2022年第4期）
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743雪球專刊：基金年報中的投資機會（301期）
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744雪球專刊：新經濟港股投資攻略（302期）
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745管理視野（第28期）
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746《哈佛商業評論》中文版（2022年第4期）
哈佛商業評論
747《哈佛商業評論》中文版（2022年第3期）
哈佛商業評論
748雪球專刊：晨星獎基金評測（300期）
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749哈佛商業評論·增刊：提高職場執行力
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750哈佛商業評論·增刊：社羣崛起，新僱主經濟的演進
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751哈佛商業評論·增刊：如何優雅的辭職？
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752哈佛商業評論·增刊：剛晉升的管理者：這些坑別跳
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753哈佛商業評論·增刊：拒絕成爲愚蠢的老好人，要做聰明的“給予者”
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754哈佛商業評論·增刊：爲何要提升員工的幸福感
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755哈佛商業評論·微管理系列：談心造就領導力
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756哈佛商業評論·增刊：商業新物種·新零售
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757哈佛商業評論·增刊：提高你的學習力
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758哈佛商業評論·增刊：工作生活雙全法則
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759哈佛商業評論·增刊：掃除成爲領導者的四大障礙
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760哈佛商業評論·增刊：在成功中迷失？如何找回自我
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761哈佛商業評論·增刊：激勵員工的四大法則 很多人一上來就錯了
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762哈佛商業評論·增刊：無人機：飛行的物聯網
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763哈佛商業評論·增刊：經濟學泰斗的管理思路
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764哈佛商業評論·增刊：企業不能沒“文化”
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765哈佛商業評論·增刊：2017年HBR精選必讀
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766哈佛商業評論·增刊：職場老手的情緒管理法
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767哈佛商業評論·增刊：關於區塊鏈，你不得不知的真相
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768哈佛商業評論·微管理系列：消費升級背後的祕密
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769商業評論（2018年第10期）
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770商業評論（2018年第11-12期）
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772商業週刊/中文版：侷限與突破：日本經濟
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773雪球專刊：給父母的投資錦囊（205期）
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774雪球專刊：電商的狂歡（206期）
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775雪球專刊：2018雪球嘉年華（207期）
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776哈佛商業評論·微管理系列：如何在職場中贏得尊重
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777哈佛商業評論·微管理系列：大膽創新，大膽試錯
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778《哈佛商業評論》中文版（2018年第3期）
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779雪球專刊：雪球歷年文章精選——2016-2018（200期）
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780快速時代的人力資源管理
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